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Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Frankfurt am Main
BE
Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH25 Tage
Personalreferent:in – Schwerpunkt Social Recruiting(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
61184 Karben, Am Heroldsrain 1
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als Personalreferent:in mit Schwerpunkt Social Recruiting gestaltest du aktiv innovative Recruiting-Strategien und optimierst den gesamten Prozess. Du unterstützt Führungskräfte und präsentierst die Arbeitgebermarke kreativ auf Social Media.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium
- •Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- •Erste Berufserfahrung in Social Media
- •Identifikation mit dem Auftrag, jungen Menschen mit Förderbedarf zu helfen
- •Kreativität als Content Creator*in
- •Lust, etwas Neues zu erschaffen
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Aktuelle Trends im Social Recruiting identifizieren
- •Innovative digitale Strategien im Recruiting und HR-Marketing entwickeln
- •Recruiting-Prozess strategisch steuern und operativ durchführen
- •Recruiting-Prozess kontinuierlich optimieren
- •Führungskräfte bei Personalauswahl und Personalentwicklung unterstützen
- •Fragen zum Arbeitsrecht klären
- •Social-Media-Kanäle kreativ aufbauen und optimieren
- •Arbeitgebermarke authentisch präsentieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
- •zwei zusätzliche Regenerationstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Kantine
Öffi Tickets
- •Jobticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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