Du gewinnst neue IT-Talente über kreative Kanäle und sorgst für eine zielgerichtete Ansprache bei Jobmessen. Außerdem gehören die Planung von Schulungen und die Pflege der Skillmanagement-Plattform zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting
- •Hands-On-Mentalität und zielorientiert
- •Empathische Kommunikationsstärke
- •Leidenschaft für Mitarbeitendenentwicklung
- •Technikaffinität für digitale Tools
- •Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen von Vorteil
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Neue IT-Talente über verschiedene Kanäle gewinnen
- •Stellenausschreibungen erstellen und optimieren
- •Bewerbungen sichten und vorselektieren
- •Vorstellungsgespräche organisieren und begleiten
- •Arbeitsverträge verhandeln und erstellen
- •Interne Kurzschulungen und Workshops planen
- •Skillmanagement-Plattform weiterentwickeln und pflegen
- •Mit Personalmarketing zusammenarbeiten und Jobmessen organisieren
Deine Vorteile
Gestaltung der eigenen Zukunft
Moderne Tech-Ausstattung
Interkulturelles Umfeld
Flache Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten
Stabilität mit Innovation
Erholungsbeihilfe
Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Fahrradleasing
Rabattangebote über Corporate Benefits
Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Individuelle Weiterbildungsangebote
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sofortige Integration im Team
Original Beschreibung
# Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Weiterbildung
* Halle
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung (Junior Level)
* Berufserfahrung
* Personal & Recht
* Voll/Teilzeit
## Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Weiterbildung
Hi! Wir arbeiten mit Human Intelligence.
Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebten Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen.
Hinter unserem Erfolg stehen großartige Menschen – und genau hier kommst du ins Spiel. Indem du erfahrene Professionals gewinnst und Nachwuchstalente förderst, legst du den Grundstein für unsere digitale Transformation. Gleichzeitig stärkst du unser Team durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Innovation und Wachstum fördern.
**Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen!
# MiteinanderZukunftGestalten**
## So unterstützt du uns
* Begeisterung und Gewinnung neuer IT-Talente über verschiedenste Kanäle – einschließlich kreativer Ansätze in Social Media
* Erstellung sowie Optimierung von Stellenausschreibungen
* Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen gemeinsam mit den Fachbereichen
* Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie anschließende Verhandlung und Erstellung von Arbeitsverträgen
* Planung, Organisation und Weiterentwicklung interner Kurzschulungen, Workshops und Schulungsprogramme zur gezielten Teamstärkung
* Weiterentwicklung sowie Pflege unserer Skillmanagement-Plattform, für nachhaltigen Wissenstransfer und Kompetenzaufbau
* Enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing zur zielgruppengerechten Ansprache, Organisation und Teilnahme an regionalen Jobmessen und Karriereevents
## So überzeugst du uns
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen), betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting
* Hands-On-Mentalität: Du packst pragmatisch an, bist zielorientiert und arbeitest gerne im Team
* Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit empathischer Persönlichkeit, souveränem Auftreten und einer guten Balance aus Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen
* Leidenschaft für Weiterentwicklung: Du begeisterst dich für die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie das Planen und Umsetzen von Schulungen und Workshops
* Technikaffinität: Du hast Interesse an digitalen Tools und Freude daran diese weiterzuentwickeln
* Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn, Xing und Recruiting-Tools sind von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
## Das erwartet dich
* **Mitgestalten:** Nutze die Möglichkeit die eigene Zukunft und die des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
* **Moderne Arbeitsumgebung:** Aktuelle Tech-Ausstattung, KI-Tools und ein Setup, das produktives Arbeiten ermöglicht
* **Gemeinsam Stark:** Bei uns erwartet dich ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams
* **Stabilität mit Innovation:** Als eines der führenden IT - Unternehmen bieten wir Sicherheit, während wir gleizeitig mutig neue Wege gehen
* **Benefits:** Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Bekleidung, Rabattangebote über Corporate Benefits
* **Verpflegung vor Ort:** Neben Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essen- und Einkaufsmöglichkeiten
* **Wir setzen auf deine Kompetenzen:** Wir investieren in dich und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* **Flexibilität:** Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* **Vom ersten Tag Teil des Teams:** Welcome-Days sorgen dafür, dass du sofort integriert bist und produktiv durchstarten kanns