PH
PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG
2 Monate

Personalreferent:in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Starnberg

In dieser Rolle bist du für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung von etwa 250 Mitarbeitenden zuständig. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragen und pflegst die relevanten Daten in den Systemen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern oder Personalsachbearbeitung
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und MS-Office
  • Hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt übernehmen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen beraten
  • Personalstamm- und Bewegungsdaten in den Systemen erfassen, pflegen und kontrollieren
  • An HR-Projekten mitarbeiten
  • Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durchführen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden führen

Tools & Technologien

DATEVMS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Sonstige Zulagen

  • Sachbezugskarte

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

  • Kindergartenzuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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