Du betreust kaufmännische Azubis und organisierst die gewerbliche Ausbildung. Dabei arbeitest du eng mit den Auszubildenden und externen Partnern zusammen und entwickelst das Ausbildungskonzept weiter. Zudem kümmerst du dich um modernes Recruiting und Marketingaktivitäten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- •Idealerweise Ausbildereignungsbescheinigung
- •Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Kaufmännische Azubis ganzheitlich betreuen
- •Administrative Organisation der gewerblichen Ausbildung
- •Enge Zusammenarbeit mit Auszubildenden und Bildungspartnern
- •Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts strategisch gestalten
- •Marketing-Aktivitäten wie Messen und Events organisieren
- •Modernes Recruiting von Ausschreibung bis Eintritt durchführen
- •Zeiterfassungssystem als Administrator betreuen
- •Erster Ansprechpartner für Personalfragen am Standort Ravensburg
Deine Vorteile
Hohe Leidenschaft für Automobile
Abwechslungsreicher Job
Tolles Team
Ansprechende Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Vergütung
Moderne Sozialleistungen
Corporate Benefits
Interessante Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
# Personalreferent (m/w/d)
## Einleitung
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.
Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
# Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung, Zeitwirtschaft und Recruiting
* **Ravensburg
* **
* **Vollzeit
## Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung unserer rund 20 kaufmännischen Azubis
* Administrative Organisation unserer gewerblichen Ausbildung (ca. 40 Azubis)
* Enge Zusammenarbeit mit den Auszubildenden, Fachbereichen, externen Bildungspartner (IHK), Berufsschulen etc.
* Strategische und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes mit Blick auf gesetzliche Anforderungen und aktuelle Trends
* Organisation von Marketing-Aktivitäten wie beispielsweise Messen, Events, Kooperationen
* Modernes Recruiting von der Ausschreibung bis zum Eintritt
* Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems als Administrator
* Erster Ansprechpartner in allen Personalfragen am Standort Ravensburg
## Ihr Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Ausbildung
* Idealerweise Ausbildereignungsbescheinigung und bereits Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
* Eine zuverlässige, eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
## Wir bieten
* Eine hohe Leidenschaft für den Erfinder des Automobils
* Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job
* Ein tolles Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre
* Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)
* Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte