Du besetzst erfolgreich Stellen und erstellst Stellenausschreibungen. Zudem führst du Vorstellungsgespräche und entwickelst Karrierewebsites weiter.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- •Analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- •Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- •Hohes Maß an Eigeninitiative
- •Professionelles Auftreten und Zuverlässigkeit
- •Hands-On-Mentalität
Deine Aufgaben
- •Stellenbesetzung für Fach- und Führungskräfte
- •Stellenausschreibungen erstellen und publizieren
- •Mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten
- •Vertragsverhandlungen führen
- •Geeignete Kandidaten vorauswählen
- •Vorstellungsgespräche führen
- •Recruiting-Kennzahlen erfassen und auswerten
- •Geeignete Maßnahmen ableiten
- •Content für Karrierewebsites erstellen und weiterentwickeln
- •Employer Branding Maßnahmen umsetzen
- •Verantwortung für Unternehmensprofile auf Onlineplattformen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Nutzung des Fitnessstudios
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubsgeld
Einkaufsvorteile
Weitere Zusatzleistungen
Original Beschreibung
# Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding
* Karlsruhe
* Vollzeit
## Ihre Aufgaben
* erfolgreiche Stellenbesetzung für die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe
* Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf geeigneten Portalen
* Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern inklusive Vertragsverhandlungen
* Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Führen von Vorstellungsgesprächen
* Erfassung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Content Erstellung und Weiterentwicklung der Karrierewebsites sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur langfristigen Sicherung des Recruiting-Erfolgs
* Verantwortung für die Unternehmensprofile der weisenburger-Gruppe auf verschiedenen Onlineplattformen (insbesondere XING und Kununu)
## Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting
* analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Daten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen zu nutzen
* sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
* professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine Hands-On-Mentalität
## Wir bieten
* eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende)
* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
* Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
* eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen