Personalreferent:in / HR Business Partner(m/w/x)

## Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) ###### Festanstellung, Vollzeit ·Wiesweg 12, 74653 Künzelsau --- ##### Arbeiten bei uns bedeutet **Bei uns erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung** Durch eine zielführende, strukturierte und nachhaltige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, sind sie schnell sicher in Ihren Aufgaben und Arbeitsabläufen **Ihre Entwicklungsziele werden von uns gerne gefördert** Sie erhalten jederzeit die Möglichkeit, sich in ihrem Fachgebiet und zu Spezialthemen weiterzubilden, um somit ihre fachlichen Kompetenzen zu stärken. Die entstehenden Kosten werden von uns gerne übernommen ##### weitere Aufgaben sind u.a. * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung * Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Durchführung von regelmäßigen Reports * Planung und Organisation von Messen * Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter * Unterstützung in der Entgeltabrechnung und in der Erstellung von Statistiken ##### Diese Fähigkeiten zeichnen Sie aus * Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ##### Das können Sie von uns erwarten * einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche * eine attraktive und marktgerechte Vergütung * 6 Wochen Urlaub * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten * monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater * modernste Arbeitsmittel mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen * Firmenfahrrad Leasing * Regelmäßige Team-Events * Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge * kostenlose Getränke und Obst * eine wertschätzende Zusammenarbeit ##### Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Alexander Neutz