Personalreferent:in / HR Business Partner(m/w/x)

# Personalreferent/in / HR Business Partner (m/w/d) ## Einleitung Du suchst eine Rolle, in der du eigenverantwortlich HR-Projekte vorantreiben kannst und das 80/20-Prinzip wirklich gelebt wird? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns übernimmst du die Verantwortung für strategische und operative HR-Themen, betreust kaufmännische sowie gewerbliche Bereiche und gestaltest maßgeblich unser HR-Management mit. Besonders im Fokus: Die Begleitung der Betreuung der Sub-Unternehmer. Du arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen. Wenn du gerne pragmatisch Lösungen findest, adressatengerecht kommunizierst und Arbeitsrecht sicher beherrschst, dann freuen wir uns auf dich! Der Arbeitsort ist zeitlich überwiegend in Bayreuth, ca. einmal in Monat sind Aufenthalte in Dülmen und/oder Neuenburg mit Übernachtung möglich! Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Bayreuth ## Personalreferent/in / HR Business Partner (m/w/d) Volljurist/in im Personalbereich * *​*Bayreuth * *​*unbefristet * *​*Vollzeit ## Deine Aufgaben: * Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten mit klarem Praxisbezug * Onsite Management für spanische Sub-Unternehmer & Unterstützung bei deren Integration * Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in kaufmännischen & gewerblichen Bereichen * Verhandlung mit Betriebsräten und Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit * Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung personalrelevanter Entscheidungen * Stellvertretung der Personalleitung und Übernahme strategischer HR-Themen ## Das bringst Du mit: * abgeschlossenes grundständiges Studium (BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium) mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalbetreuung **oder** Volljurist/in - gerne auch Berufseinsteiger mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse - individuelles wie kollektives Arbeitsrecht * Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten von Vorteil * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Realisierungsfokus (80/20-Prinzip) * Fließende Englischkenntnisse, Spanisch von Vorteil (oder Bereitschaft, es zu lernen) * Reisebereitschaft (ca. einmal im Monat mit Übernachtung) ## Das bieten wir Dir: #### 30 Tage Urlaub #### 38 Std. / Woche #### Aus- und Weiterbildung #### Flache Hierarchien #### Parkplatz #### vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge #### Urlaubs- und Weihnachtsgeld #### Vermögenswirksame Leistungen #### Homeoffice #### Gute Verkehrsanbindung #### Flexible Arbeitszeiten