Du begleitest Auszubildende und dual Studierende von Anfang an und entwickelst Strategien zur Talentgewinnung. Deine Ideen machen unsere Ausbildungsmarke sichtbar, und du arbeitest eng mit Bildungseinrichtungen und Partnern zusammen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal
- •Erste Erfahrung im Personalbereich
- •Lust, Verantwortung zu übernehmen
- •Ausbildung als Zukunftsthema sehen
- •Kommunikativ und kreativ
- •Gesicht für Menschen und Talente
Deine Aufgaben
- •Auszubildende und Studierende betreuen
- •Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung entwickeln
- •Ausbildungsmarke sichtbar und attraktiv machen
- •Eigenständig arbeiten und neue Ideen einbringen
- •Mit Schulen und Hochschulen kooperieren
- •Gesundheitsfördernde Maßnahmen koordinieren
- •Gesundheitstage planen und umsetzen
Deine Vorteile
Vielseitige Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Offene Kommunikation
Sport- und Wellnessmöglichkeiten
Gratisgetränke und Bio-Obstkorb
30 Stunden Lernzeit jährlich
Unterstützung bei Altersvorsorge
Original Beschreibung
## Personalreferent (w/m/d) Ausbildung & Employer Branding
###### Temporary, Full-time ·Renningen
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##### DEINE AUFGABEN
**Du brennst für Ausbildung und Nachwuchsförderung?**Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie fördern und fordern – und gleichzeitig die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Als Personalreferent (w/m/d) für Ausbildung & Employer Branding übernimmst du eine zentrale Rolle:
Du betreust unsere Auszubildenden und dual Studierenden mit Herz und Verstand, entwickelst kreative Strategien zur Gewinnung der besten Talente und trägst dazu bei, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu positionieren.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
* Du betreust unsere Auszubildenden und dual Studierenden mit Leidenschaft – vom ersten Tag bis zur Übernahme. Dabei bist du nicht nur Ansprechpartner:in, sondern echte:r Wegbegleiter:in
* Du entwickelst und realisierst Maßnahmen, um die besten Nachwuchskräfte für uns zu gewinnen – z. B. durch Schulkooperationen, Karrieremessen und Social Media
* Du machst unsere Ausbildungsmarke sichtbar und attraktiv – intern wie extern
* Du arbeitest eigenständig, bringst neue Ideen ein und treibst Themen mit Begeisterung voran
* Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen, Krankenkassen, externen Partnern und internen Fachbereichen zusammen
* Du koordinierst gesundheitsfördernde Maßnahmen für alle Mitarbeitenden, planst Gesundheitstage und setzt eigene Projekte im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements um
##### DEIN PROFIL
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
* Erste Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Betreuung von Auszubildenden & DHBW-Studenten
* Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
* Du siehst Ausbildung als Zukunftsthema und möchtest junge Menschen auf ihrem Weg begleiten
* Du bist kommunikativ, kreativ und arbeitest gerne eigeninitiativ
* Du hast ein Gespür für Menschen und Freude daran, Talente zu entdecken und zu entwickeln
##### WAS WIR BIETEN
**VIELFÄLTIG & FLEXIBEL** Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, dabei Freiräume bei der Bearbeitung und flexibles Zeitmanagement in einer Zukunftsbranche
**SICHER & GUT AUSGESTATTET** Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
**SYMPATHISCH & KOLLEGIAL** Offene Kommunikation und Teamevents wie unsere K2-Feste sind die Basis des tollen Miteinanders bei K2
**AKTIV & GESUND** EGYM Wellpass bietet dir die Möglichkeit eine Vielzahl an Sport– und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland und weiteren Ländern zu nutzen
**ATTRAKTIV & UMFASSEND** Vor Ort gehören Leistungen wie Gratisgetränke, Bio-Obstkorb, kostenlose Parkplätze bzw. 5 Minuten zur S-Bahn oder ein Zuschuss für das Mittagessen bei uns dazu
**INDIVIDUELL & INTENSIV**Wir begleiten dich bei deiner fachlichen Entwicklung. Außerdem stehen jedem K2nian 30 Stunden Lernzeit pro Jahr über die Lernplattform Masterplan zur Verfügung
**GEMEINSAM & LANGFRISTIG IN DIE ZUKUNFT** Wir unterstützen dich tatkräftig beim Thema Altersvorsorge