H&R Group
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Salzbergen
SE
Senger Gruppe1 Monat
Personalreferent Vertragswesen(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
48429 Rheine, Oldenburger Straße 1
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle Vertragsangelegenheiten und kümmerst dich eigenverantwortlich um HR-Prozesse. Dein Alltag umfasst das gesamte Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und Akten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit HR-Schwerpunkt
- •Vergleichbare Qualifikation, z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalkaufmann/-frau
- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertragswesen
- •Teamfähigkeit und Stressresistenz
- •Zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Eigenverantwortlich einen festen Betreuungskreis übernehmen
- •Proaktiv um HR-relevante Vorgänge kümmern
- •Gesamtes Vertragsmanagement vom Onboarding bis zum Austritt verantworten
- •Arbeits- und tarifrechtliche Vorgaben berücksichtigen
- •Stammdaten pflegen und aktuelles Personalsystem sicherstellen
- •Personalakten digital und klassisch verwalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Weiterbildungsangebote
- •Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Firmenfahrrad
- •Dienstradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Senger BestFitness
Sonstige Vorteile
- •Eigene Mitarbeiter-App
- •Lebensarbeitszeitkonto
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterangebote
- •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senger Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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