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WERNER companies GmbH8 Tage
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Ergolding
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du aktiv am Recruiting-Prozess beteiligt: Du erstellst Stellenanzeigen, führst Interviews durch und unterstützt das Team bei der Rekrutierung von Fachkräften. Zudem trägst du zur Stärkung der Arbeitgebermarke bei.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- •Erste Berufserfahrung im Recruiting
- •Flexibilität, Kreativität und Engagement
- •Sicherheit im Umgang mit Social Media und MS-Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Stellenanzeigen erstellen und schalten
- •Bewerbungsunterlagen screenen und Vorauswahl treffen
- •Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche durchführen
- •Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- •Service Manager bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal unterstützen
- •Bei Employer Branding-Kampagnen mitwirken
- •Personalmarketing durch Teilnahme an Messen betreiben
Tools & Technologien
MS-Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Möglichkeit auf ein Jobrad
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice nach Absprache
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WERNER companies GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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