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Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)

NORDFROST GmbH & Co. KG
Schortens

Dein Alltag umfasst die Planung und Steuerung der Ausbildung. Du arbeitest eng mit Bildungspartnern zusammen, bietest attraktive Zusatzleistungen an und setzt Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeitenden um.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement
  • •Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • •Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • •Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden
  • •Empathie im Umgang mit externen Partnern
  • •Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Aufgaben

  • •Strategische und operative Steuerung der Ausbildung durchführen
  • •Bewerbungen für Ausbildungsplätze sichten und vorselektieren
  • •Mit Berufsschulen und externen Bildungspartnern zusammenarbeiten
  • •Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende entwickeln und umsetzen
  • •In verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten
  • •Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen entwickeln und implementieren

Deine Vorteile

Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget
Mobile Arbeitsmöglichkeiten
Sprachförderung mit Babbel
Bike-Leasing
Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern

Original Beschreibung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung bei NORDFROST GmbH & Co. KG Die NORDFROST-Gruppe sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Personalreferenten (m/w/d**) am Standort in Schortens. Du hast Freude daran, junge Talente zu fördern und die Ausbildung strategisch weiterzuentwickeln? Dann werde Teil der **NORDFROST**, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit. * Durchführung der strategischen und operativen Steuerung der Ausbildung * Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen für Ausbildungsplätzen und duale Studiengänge * Zusammenarbeit mit Berufsschulen sowie externen Bildungspartnern * Entwicklung und Implementierung von attraktiven Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten * Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung, Benefits oder BGM von Vorteil * Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Partnern * Sicherer Umgang mit MS Office * Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlungen * Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Sprachförderung mit Babbel * Bike-Leasing * Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern * Ein familiäres Betriebsklima und engagiertes Team
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