Personalreferent - Recruiting(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Stimpfach

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du für die eigenverantwortliche Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden zuständig. Du steuerst das Bewerbermanagement und berätst Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht
•Berufserfahrung im Personalwesen / HR, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting
•Kenntnisse in Personalmarketing, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen
•Sicherer Umgang mit MS Office
•Erfahrung mit einem Bewerbermanagement- oder HR-System
•Diskretion, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Abgeschlossene Berufsausbildung

ODER

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Fachkräfte und Auszubildende eigenverantwortlich rekrutieren
•Bewerbermanagement steuern und Jobbörse pflegen
•Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnissen erstellen
•Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen fachlich beraten und betreuen

Tools & Technologien

MS OfficeBewerbermanagement-System

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

•Leistungsgerechte Vergütung

Weiterbildungsangebote

•Möglichkeiten zur Weiterbildung

Mentoring & Coaching

•Fundierte Einarbeitung

Sicherer Arbeitsplatz

•Sicherer Arbeitsplatz

Lockere Unternehmenskultur

•Kollegiale Zusammenarbeit

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schneider Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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