Personalreferent:in ‒ Recruiting & Personalmarketing(m/w/x)

## Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting & Personalmarketing (m/w/d). **Hier geht’s für Sie rund** * In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein. * Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen. * Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein ‒ dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt. * In diesem Rahmen entwickeln und verwirklichen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gezielt Marketingmaßnahmen, die unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin untermauern und noch weiter ausbauen. ## Anforderungen **Ihre Kompetenzen & Qualifikationen** * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR * Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing * Sicherer Umgang mit MS Office * Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) * Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion in der Arbeit mit sensiblen Daten **Was wir bei PICARD für SIE tun** * Arbeitsvertrag in einem **internationalen Unternehmen** mit über 100 Jahren Branchenerfahrung * **Leistungsgerechtes Gehalt** (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) * **30 Urlaubstage** * Ausgeglichene **Work-Life-Balance** mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), **flexibler Arbeitszeitgestaltung** und **modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung** * Eine starke **Willkommenskultur** mit strukturiertem **Onboarding**, festen Ansprechpersonen und **wertschätzendem Miteinander** * Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) * Ein umfangreiches **Gesundheitsmanagement** mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes * Firmeneigenes **Restaurant** mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch) * Internes **Fitnessstudio** mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen * Regelmäßige **Firmenevents** ‒ auch für unsere Amuni-Mitarbeitenden * **Sport- und Präventionsangebote** bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo * **Helle Büroräume,** mit zahlreichen **Kunstinstallationen** und **lichtdurchflutetem Lager**