Du berätst Führungskräfte in personalrelevanten Themen und betreust Mitarbeitende, während du Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzt.
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- •Mitarbeitende im Work-Life-Circle betreuen
- •Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- •Kollegen im Payrollmanagement unterstützen
- •HR-Prozesse planen, gestalten und optimieren
- •HR-Software betreuen und Datenintegrität sicherstellen
- •HR-Projekte und Initiativen begleiten und steuern
Deine Vorteile
Hoher Gestaltungsspielraum
Wertschätzende Arbeitsumgebung
Offenes Ohr des Führungsteams
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzliche Sonderurlaubstage
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Lukrative Zusatzleistungen
Original Beschreibung
„*Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.*“ *-* Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Zur Verstärkung unseres Standortes in Osnabrück suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als
**Personalreferent (alle Menschen)**
**Ihre Aufgaben:**
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
* Betreuung aller Mitarbeitenden im Work-Life-Circle
* Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Unterstützung der Kollegen im Payrollmanagement
* Planung, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
* Betreuung der HR-Software (elektronische P-Akte, Self-Service) und Sicherstellung der Datenintegrität
* Begleitung und Steuerung der Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen
**Sie bringen mit:**
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
**Darauf können Sie sich freuen:**
* Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
* Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
* Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
* Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Osnabrück
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Herr Lars Evers
Franz-Lenz-Straße 2
49084 Osnabrück