UTTING GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Sachbearbeiter Lohn- Gehaltsabrechung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Dinkelsbühl
SC
Schneider Holding GmbH23 Tage
Personalreferent - Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
74597 Stimpfach, Rechenberger Str. 7-9
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du für die eigenverantwortliche Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden zuständig. Du steuerst das Bewerbermanagement und berätst Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht
- •Berufserfahrung im Personalwesen / HR, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting
- •Kenntnisse in Personalmarketing, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit einem Bewerbermanagement- oder HR-System
- •Diskretion, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Fachkräfte und Auszubildende eigenverantwortlich rekrutieren
- •Bewerbermanagement steuern und Jobbörse pflegen
- •Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnissen erstellen
- •Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen fachlich beraten und betreuen
Tools & Technologien
MS OfficeBewerbermanagement-System
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- •Möglichkeiten zur Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiale Zusammenarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schneider Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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