Du übernimmst die Verantwortung für die Personalarbeit und führst die Personalabteilung, während du wichtige Projekte im HR-Bereich leitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
- •Fundierte arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Kenntnisse
- •Kommunikationsstark und flexibel
- •Hohe Eigeninitiative und Leistungsanspruch
- •Pragmatische Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung
- •Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Souveräner Umgang mit MS-Office und Personalwirtschaftssystem
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit übernehmen
- •Personalabteilung fachlich und disziplinarisch führen
- •Fachlicher und rechtlicher Ansprechpartner für Führungskräfte sein
- •Personalcontrolling mit kaufmännischem Controlling abstimmen
- •Personal- und Personalkostenplanung eng mit Klinikleitung abstimmen
- •Projekte im HR-Bereich eigenverantwortlich übernehmen
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicherstellen
- •Betriebsvereinbarungen mit Klinikleitung verhandeln
- •Personalstrategien, Mitarbeiterentwicklungsprogramme und Serviceprozesse mitkonzipieren, optimieren und umsetzen
- •Eigenen Betreuungsbereich in der operativen HR-Arbeit übernehmen
Deine Vorteile
Gestaltungsspielraum in der HR-Abteilung
Flexibles Arbeiten mit Home-Office
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad-Leasing und Einkaufsrabatte
Privatpatientenstatus für Angehörige
24/7 Unterstützung durch pme Familienservice
Regelmäßige Teambuildings und Events
Zuschuss zum Jobticket
EGYM Wellpass für Fitness und Wellness
Original Beschreibung
# Personalleitung in Vollzeit & unbefristet (m/w/d)
* Prien am Chiemsee
* Berufserfahrung
* Personalwesen, HR
* Vollzeit
## Herzlich willkommen
**Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!**
Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.
Wir suchen eine **Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet** am Standort Prien am Chiemsee.
## Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
* Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für die Schön Klinik Roseneck mit zwei Standorten (Prien am Chiemsee und Rosenheim) sowie das Ausbildungsinstitut für Psychotherapie in Rosenheim
* Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung
* Fachlicher und rechtlicher Ansprechpartner für alle Führungskräfte
* Personalcontrolling in Abstimmung mit dem kaufmännischen Controlling
* Personal- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
* Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten aus dem HR-Bereich
* Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
* Mitkonzeption, Optimierung und Umsetzung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeiterentwicklung sowie von Serviceprozessen
* Übernahme eines eigenen Betreuungsbereiches in der operativen HR-Arbeit
## Ihr Profil - Das wünschen wir uns
* Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige (Leitungs)-Erfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor mit
* Im Bereich Personalmanagement sind Sie generalistisch aufgestellt und verfügen über fundierte arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Kenntnisse
* Sie sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren, sind kommunikationsstark und begegnen den komplexen Anforderungen Ihrer Funktion mit Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Lösungsorientierung
* Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch verfügen Sie über eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und professionelle Empathie
* Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnis eines kennzahlengestützten modernen Personalmanagements sowie ein souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket und einem Personalwirtschaftssystem (z.B. SAP HCM) runden Ihr Profil ab
*Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und*
*Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,*
*Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle*
*Identität.*
## Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
* **Gestaltungsspielraum**, um aktiv und selbstständig die HR-Abteilung weiterzuentwickeln
* **Modernes Arbeiten** mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team
* **Attraktive Vergütung** und 30 Tage Urlaub
* **Geldwerte Vorteile** wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
* **Privatpatientenstatus** für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
* **pme Familienservice** unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
* **Teamspirit** durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
* **Zuschuss** zum Deutschlandticket-Jobticket
* **Fitness & Wellness:** Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit