Personalfachkaufmann:frau(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Passau

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle betreust du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und unterstützt aktiv die Personaladministration sowie den Recruiting-Prozess. Du sorgst dafür, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien eingehalten werden.

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Anforderungen

•Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
•Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
•Erfahrung in der Personaladministration
•Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
•Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen betreuen und beraten
•Personaladministration durchführen (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Zeitwirtschaft)
•Im Recruiting-Prozess unterstützen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
•Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen

Tools & Technologien

MS OfficeHR-Softwarelösungen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung

Sicherer Arbeitsplatz

•Zukunftssicherheit in einem expandierenden Medienhaus

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Lockere Unternehmenskultur

•Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

•Attraktive Mitarbeiterangebote

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mediengruppe Bayern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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