Dein Alltag dreht sich um die Leitung von Empfangsteams, die Erstellung von Dienstplänen und die Durchführung von Schulungen. Außerdem kümmerst du dich um das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Kommunikation zwischen dem Team und den Kunden.
Anforderungen
- •abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- •vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
- •gute Englischkenntnisse
- •gute MS-Office-Kenntnisse
- •freundliches Auftreten
- •extrovertiert
- •Freude im Umgang mit Menschen
- •hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- •selbständiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- •Empfangsteams führen
- •Dienstpläne und Arbeitsberichte erstellen
- •Coachings und Schulungsbegleitungen durchführen
- •Neue Mitarbeiter onboarden und einarbeiten
- •Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche führen
- •Controlling und Reporting übernehmen
- •Enger Austausch mit dem Recruiting-Team pflegen
- •Reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden sichern
Deine Vorteile
Dienstauto sowie Diensthandy und Dienstlaptop
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Teamarbeit
Langfristige Festanstellung
Festes Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
Mitarbeiterrabatte auf Produkte
Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildung und Schulungen
Umfangreiche Einarbeitung
Original Beschreibung
**Für unsere Niederlassung am Standort Hamburg suchen wir eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)**
**Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz:**
* Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
* flache Hierarchien
* abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Teamarbeit
**Das bieten wir Ihnen bei ESD:**
* **Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag**
* **festes Monatsgehalt**
* Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
* Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
* Eigenverantwortung
* flexible Arbeitszeiten
* abwechslungsreiche Tätigkeit
* Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
* umfangreiche Einarbeitung
**Ihre Aufgaben:**
* Führung von Empfangsteams
* Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
* Coachings und Schulungsbegleitung
* Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
* Controlling und Reporting
* enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
* Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
**Ihr Profil:**
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
* vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
* gute Englischkenntnisse
* gute MS-Office-Kenntnisse
* freundliches Auftreten
* extrovertiert
* Freude im Umgang mit Menschen
* hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* selbständiges Arbeiten
Für Rückfragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Anne Greiser unter +49 178 50000 12
gerne zur Verfügung.