Dein Alltag umfasst die Leitung von Empfangsteams und die Erstellung von Dienstplänen. Du kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit den Kunden.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung am Empfang von Vorteil
- •Gute Englischkenntnisse
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
- •Freundliches Auftreten
- •Extrovertiertheit
- •Freude am Umgang mit Menschen
- •Hohes Maß an Flexibilität
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Selbständiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- •Empfangsteams führen
- •Dienstpläne und Arbeitsberichte erstellen
- •Coachings und Schulungen begleiten
- •Neue Mitarbeiter on-boarden und einarbeiten
- •Personalbeurteilungen durchführen
- •Mitarbeitergespräche führen
- •Controlling und Reporting übernehmen
- •Engen Austausch mit Recruiting-Team pflegen
- •Reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden sicherstellen
Deine Vorteile
Dienstauto bereitgestellt
Diensthandy und Dienstlaptop bereitgestellt
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Teamarbeit
Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildung und Schulungen intern und extern
Original Beschreibung
**Für unseren Standort in Berlin suchen wir**
**eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)**
* Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
* flache Hierarchien
* abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Teamarbeit
* **Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag**
* **festes Monatsgehalt**
* Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
* Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
* Eigenverantwortung
* flexible Arbeitszeiten
* abwechslungsreiche Tätigkeit
* Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
* umfangreiche Einarbeitung
* Führung von Empfangsteams
* Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
* Coachings und Schulungsbegleitung
* Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
* Controlling und Reporting
* enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
* Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
* vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
* gute Englischkenntnisse
* gute MS-Office-Kenntnisse
* freundliches Auftreten
* extrovertiert
* Freude im Umgang mit Menschen
* hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* selbständiges Arbeiten
Für Rückfragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Ann-Kathrin Runge unter +49 178 50000 27
gerne zur Verfügung.