Du leitest Empfangsteams und bist verantwortlich für die Erstellung von Dienstplänen. Außerdem begleitest du Coachings, führst Mitarbeitergespräche und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Kunden.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Hotellerie von Vorteil
- •Berufserfahrung am Empfang wünschenswert
- •Gute Englischkenntnisse
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
- •Freundliches Auftreten
- •Extrovertiert
- •Freude im Umgang mit Menschen
- •Hohes Maß an Flexibilität
- •Selbständiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- •Empfangsteams führen
- •Dienstpläne und Arbeitsberichte erstellen
- •Coachings und Schulungen begleiten
- •Neue Mitarbeiter einarbeiten
- •Personalbeurteilungen durchführen
- •Mitarbeitergespräche führen
- •Controlling und Reporting durchführen
- •Engen Austausch mit Recruiting-Team pflegen
- •Reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden sicherstellen
Deine Vorteile
Dienstauto, Diensthandy und Dienstlaptop
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Teamarbeit
Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
Mitarbeiterrabatte auf Produkte
Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Original Beschreibung
**Für unseren Standort in Berlin suchen wir**
**eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)**
* Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
* flache Hierarchien
* abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Teamarbeit
* **Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag**
* **festes Monatsgehalt**
* Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
* Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
* Eigenverantwortung
* flexible Arbeitszeiten
* abwechslungsreiche Tätigkeit
* Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
* umfangreiche Einarbeitung
* Führung von Empfangsteams
* Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
* Coachings und Schulungsbegleitung
* Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
* Controlling und Reporting
* enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
* Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
* vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
* gute Englischkenntnisse
* gute MS-Office-Kenntnisse
* freundliches Auftreten
* extrovertiert
* Freude im Umgang mit Menschen
* hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* selbständiges Arbeiten