Dein Alltag besteht darin, Empfangsteams zu leiten und Dienstpläne zu erstellen. Du begleitest Schulungen, kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeiter und führst Personalbeurteilungen durch.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- •Berufserfahrung am Empfang vorzugsweise
- •Gute Englischkenntnisse
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
- •Freundliches Auftreten
- •Extrovertiert
- •Freude im Umgang mit Menschen
- •Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- •Selbständiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- •Empfangsteams führen
- •Dienstpläne und Arbeitsberichte erstellen
- •Coachings und Schulungen begleiten
- •Neue Mitarbeiter einarbeiten
- •Personalbeurteilungen durchführen
- •Mitarbeitergespräche führen
- •Controlling und Reporting durchführen
- •Engen Austausch mit dem Recruiting-Team pflegen
- •Reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden sicherstellen
Deine Vorteile
Dienstauto, Diensthandy und Dienstlaptop
Mitarbeiterküche zur Verfügung
Kostenlose Getränke
Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
Mitarbeiterrabatte auf Produkte
Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildung und Schulungen
Umfangreiche Einarbeitung vor Ort
Original Beschreibung
**Für unseren Standort in Eschborn suchen wir**
**eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)**
* Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
* Mitarbeiterküche zur freien Verfügung
* Kostenlose Getränke
* **Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag**
* **festes Monatsgehalt**
* Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
* Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
* Eigenverantwortung
* flexible Arbeitszeiten
* abwechslungsreiche Tätigkeit
* Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
* umfangreiche Einarbeitung vor Ort in unserem Eschborner Büro
* Führung von Empfangsteams
* Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
* Coachings und Schulungsbegleitung
* Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
* Controlling und Reporting
* enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
* Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
* vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
* gute Englischkenntnisse
* gute MS-Office-Kenntnisse
* freundliches Auftreten
* extrovertiert
* Freude im Umgang mit Menschen
* hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* selbständiges Arbeiten