Dein Alltag besteht darin, Empfangsteams zu leiten und Dienstpläne zu erstellen. Du begleitest Schulungen, kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgst für eine reibungslose Kommunikation im Team.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- •Berufserfahrung am Empfang wünschenswert
- •Gute Englischkenntnisse
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
- •Freundliches Auftreten
- •Extrovertiert
- •Freude im Umgang mit Menschen
- •Hohes Maß an Flexibilität
- •Selbständiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- •Empfangsteams führen
- •Dienstpläne und Arbeitsberichte erstellen
- •Coachings und Schulungen begleiten
- •Neue Mitarbeiter einarbeiten
- •Personalbeurteilungen durchführen
- •Mitarbeitergespräche führen
- •Controlling und Reporting durchführen
- •Engen Austausch mit Recruiting-Team pflegen
- •Reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden sicherstellen
Deine Vorteile
Dienstauto, Diensthandy und Dienstlaptop
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Teamarbeit
Langfristige Festanstellung
Festes Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
Mitarbeiterrabatte auf Produkte
Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung und Schulungen
Umfangreiche Einarbeitung
Original Beschreibung
**Für unsere Niederlassung am Standort Hamburg suchen wir eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)**
**Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz:**
* Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
* flache Hierarchien
* abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Teamarbeit
**Das bieten wir Ihnen bei ESD:**
* **Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag**
* **festes Monatsgehalt**
* Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
* Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
* Eigenverantwortung
* flexible Arbeitszeiten
* abwechslungsreiche Tätigkeit
* Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
* umfangreiche Einarbeitung
**Ihre Aufgaben:**
* Führung von Empfangsteams
* Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
* Coachings und Schulungsbegleitung
* Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
* Controlling und Reporting
* enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
* Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
**Ihr Profil:**
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
* vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
* gute Englischkenntnisse
* gute MS-Office-Kenntnisse
* freundliches Auftreten
* extrovertiert
* Freude im Umgang mit Menschen
* hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* selbständiges Arbeiten