Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Personalkostenplanungsprozesses, erstellst Statistiken und unterstützt bei IT-Projekten im Bereich HR.
Anforderungen
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- •Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- •IT-Affinität und Zahlenverständnis
- •Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikative Fähigkeiten auf Managementebene
- •Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
- •Personalkostenplanungsprozess durchführen und weiterentwickeln
- •Management zu Ad-hoc Auswertungen und Reports beraten
- •HR-Reporting bearbeiten und optimieren
- •Organisationsmanagement pflegen und betreuen
- •Organigramm erstellen
- •Personalstammdatenpflege unterstützen
- •Datenqualität sicherstellen
- •Statistiken und Analysen erstellen
- •Tantiemezahlungen für das Top-Management ermitteln
- •Bei HR-relevanten IT-Projekten mitwirken
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrrad- und Technikleasing
Mitarbeitervorteile und -rabatte
Gesundheitsmanagement und -förderung
Hausinterne Kantine
Betriebliche Zusatzleistungen
Individuelle Einarbeitung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Mobiles Arbeiten im Homeoffice
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre
hagebau PartnerCard
Rabatte bei regionalen Partnern
Eigenen Versicherungsdienst
Betriebliche Benefits
Original Beschreibung
# Personalcontroller (m/w/d)
Wir suchen **ab sofort** für unsere Zentrale in **Soltau** in **Vollzeit** einen Personalcontroller (m/w/d)
Du hast ein Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für Zahlen? Dann suchen wir genau dich! Als **Personalcontroller** (m/w/d) bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hilf uns, bei der Unternehmenssteuerung mitzuwirken und unsere Personalprozesse effizienter zu gestalten. Werde **ab sofort** Teil unseres motivierten Teams in unserer Zentrale in **Soltau**.
## Ihre Aufgaben
* Durchführung und Weiterentwicklung des Personalkostenplanungsprozesses sowie Sicherstellung des kontinuierlichen Monitorings
* Ansprechpartner des Managements zu Ad-hoc Auswertungen und Reports
* Bearbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung des HR-Reporting
* Pflege und Betreuung des Organisationsmanagements
* Verantwortlich für die Organigramm-Erstellung
* Unterstützung bei der Personalstammdatenpflege, Sicherstellung der Datenqualität
* Erstellung von Statistiken und Analysen
* Ermittlung der Tantiemezahlungen für das Top-Management
* Mitwirkung bei HR-relevanten IT Projekten
**Was wir bieten:**
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fahrrad- und Technikleasing
* Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
* Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
* Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
* Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
* Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
## Ihr Profil
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint, idealerweise SAP Kenntnisse
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität
* Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, gründliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Managementebene
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!
## Unser Angebot wird zusätzlich erweitert durch:
* Ein spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
* Mobiles Arbeiten im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
* Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team
* Die hagebau PartnerCard mit diversen Vergünstigungen
* Rabatte bei regionalen Partnern (u.a. Heide Park, Fitnessstudio)
* Einen eigenen Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Benefits wie u.a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter