Du bist verantwortlich für die Erstellung von HR-Reports und Analysen. Dabei entwickelst du Methoden zur Personalbedarfsplanung, führst Prognosen durch und analysierst die Chancen sowie Risiken künftiger Personalmaßnahmen.
Anforderungen
- •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- •Interesse an HR und Controlling
- •Affinität für Zahlen und Automatisierung
- •Konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Team- und dienstleistungsorientiert
- •Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Deine Aufgaben
- •HR-Reports und -Analysen erstellen
- •Chancen und Risiken von Personalmaßnahmen analysieren
- •Methoden zur Personalbedarfsplanung entwickeln
- •Datenqualität sicherstellen und optimieren
- •Strategische Personalplanung unterstützen
- •Regelmäßige Personalprognosen durchführen
- •Soll-Ist-Abgleiche erstellen
Deine Vorteile
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen
Erfahrene Personalleiterin zur Unterstützung
Attraktives Gehaltspaket
Bis zu 30 Tage Urlaub
Fortbildungsmöglichkeiten
Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Leistungen wie Fahrrad-Leasing und Fitnessstudiozuschuss
Original Beschreibung
Stellenangebot Personalcontroller (m/w/d) bei CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
# Personalcontroller (m/w/d)
Standort: Weeze
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort **Weeze** in Vollzeit **(38,5 Std/ Woche)** einen
**Personalcontroller (m/w/d)**
## Deine Verantwortung
* Du erstellst aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellst Chancen und Risiken, künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.
* Du entwickelst Methoden zur präzisen Personalbedarfsplanung, Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse.
* Du bist an der Erstellung der strategischen Personalplanung beteiligt und führst eigenverantwortlich regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen, hierzu erstellst du Soll-Ist-Abgleiche.
## Was dich auszeichnet
* Du überzeugst durch Deine Zuverlässigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein
* Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn auf mit zu gestalten
* Du besitzt eine Affinität für Zahlen, Automatisierung und Digitalisierung
* Du zeichnest Dich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus
* Du arbeitest team- und dienstleistungsorientiert
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab
## Freue dich auf ein tolles Team und...
* spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
* Eine erfahrene Personalleiterin an Deiner Seite, die mit Dir die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will
* Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr