Du übernimmst die Verantwortung für das Personalcontrolling und arbeitest eng mit dem Controlling Team zusammen. Dabei erstellst du Kennzahlenberichte, meldest Statistiken und gestaltest aktiv HR-Prozesse mit.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
- •Affinität zu Zahlen und Reports
- •Eingehende Kenntnisse im Bereich Controlling und Reporting
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- •Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit
- •Hohe Motivation
- •Große Einsatzbereitschaft
Deine Aufgaben
- •Personalcontrolling verantworten
- •Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Team
- •Monatliche Kennzahlenberichte erstellen
- •Interne und externe Meldestatistiken erstellen
- •Daten für Monats- und Jahresabschlüsse auswerten
- •Personalcontrolling weiterentwickeln
- •Ad-hoc-Auswertungen durchführen
- •HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- •Mitwirkung an hausinternen Projekten
Deine Vorteile
Vergütung nach TVöD-K
Großraumzulage München
Kinderzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung
Umfassende Einarbeitung
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
E-Ladesäulen
Fahrradleasingangebote
Corporate Benefits
Kostenfreie Getränke
Kostengünstiges Mittagessen
Mitarbeiterpreise in der Cafeteria
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eventbetriebsausflüge
Weihnachtsparty
Original Beschreibung
# Personalcontroller / Personalcontrollerin (w/m/d)
* Kreisklinik Ebersberg gGmbH
* Ebersberg
* Voll/Teilzeit
## Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das komplette Personalcontrolling
* Enge Zusammenarbeit mit unserem bereichsübergreifenden Controlling Team und den Wirtschaftsprüfern
* Monatliche Erstellung eines Kennzahlenreports zu Soll-/Ist Planvergleiche, BWA-Analysen und Personalkostenhochrechnungen
* Erstellen aller internen, externen Meldestatistiken (Behörden)
* Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
* Weiterentwicklung des Personalcontrollings
* Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen
* Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
* Mitwirkung an hausinternen Projekten
## Was Sie mitbringen:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung /- abrechnung; idealerweise in einem Klinikum
* Affinität zu Zahlen und Reports
* Eingehende Kenntnisse im Bereich Controlling und Reporting
* Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Große Einsatzbereitschaft, hohe Motivation
## Auf was Sie sich bei uns freuen können:
* Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 €) und ggf. Kinderzuschlag
* Vermögenswirksamen Leistungen
* Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
* Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
* 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
* Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
* Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
* Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
* Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen
* Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
* Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
* Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen