Du gewinnst Neukunden im Banken- und Finanzdienstleistungssektor und pflegst bestehende Beziehungen. Außerdem identifizierst du qualifizierte Kandidaten, führst Interviews und analysierst den Arbeitsmarkt, um Trends zu teilen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- •Gewinnermentalität und Motivation
- •Fähigkeit zur Flexibilität in dynamischem Umfeld
- •Hervorragende Networking-Skills und kommunikative Fähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Neukunden im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld gewinnen
- •Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- •Qualifizierte Kandidaten durch Active Sourcing gewinnen
- •Relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle nutzen
- •Telefon- und persönliche Interviews durchführen
- •Arbeitsmarkt analysieren und Recruiting-Trends teilen
- •Starkes lokales Netzwerk aufbauen und pflegen
- •Recruitingprozesse von der Akquise bis zum Vertragsabschluss steuern
- •Langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufbauen
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt und Bonusmodell
Maßgeschneiderter Onboarding-Plan
Sales Competitions und Events
Moderne Technologien für flexibles Arbeiten
Unterstützung durch Administrative Center
Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
Original Beschreibung
# (Senior) Personalberater Sales und Recruiting - Banking & Financial Services (w/m/d)
**FRANKFURT MAINZER** | **Full time**
**JOB REQUISITION**
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting - Banking & Financial Services (w/m/d)
**LOCATION**
FRANKFURT MAINZER
**JOB DESCRIPTION**
Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch **Great Place to Work®** eingebracht.
Für unsere wachsende Niederlassung in **Frankfurt**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**(Senior) Personalberater Sales und Recruiting - Banking & Financial Services (w/m/d)**.
**Was bedeutet das in der Praxis?**
Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Banken und Finanzdienstleitser dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
**Deine Aufgaben:**
* Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Banken und Finanzdienstleistungsumfeld
* Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
* Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting
* Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle
* Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten
* Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden
* Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich
* Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner
**Dein Profil:**
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Banken & Finanzdienstleistungsfokus
* Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
* Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
* Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
**Deine Vorteile:**
* Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)
* Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
* Sales Competitions und unternehmensweite Events
* Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten
* Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
* Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist
**Standort:** Frankfurt