Du bist verantwortlich für die proaktive Ansprache von Neukunden und die Pflege bestehender Beziehungen. Dein Alltag umfasst die Identifikation und Gewinnung qualifizierter Kandidaten, die Durchführung von Interviews sowie die Analyse von Recruiting-Trends.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- •Gewinnermentalität und Motivation
- •Fähigkeit zur Flexibilität in dynamischem Umfeld
- •Hervorragende Networking-Skills und kommunikative Fähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Neukunden proaktiv ansprechen und gewinnen
- •Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- •Qualifizierte Kandidaten durch Active Sourcing gewinnen
- •Relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle nutzen
- •Telefon- und persönliche Interviews durchführen
- •Arbeitsmarkt analysieren und Recruiting-Trends teilen
- •Starkes lokales Netzwerk aufbauen und pflegen
- •Recruitingprozesse steuern von Akquise bis Vertragsabschluss
- •Langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufbauen
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt
Motivierendes Bonusmodell
Firmenwagen oder Car Allowance
Company Bike
Mitarbeiterrabatte
Wellbeing-Angebote
Wellness- und Fitnessangebote
Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
Sales Competitions
Unternehmensweite Events
Modernste Technologien
Flexibles Arbeiten
Unterstützung durch Administrative Center of Excellence
Vielfältige Unternehmenskultur
Integrative Unternehmenskultur
Original Beschreibung
# Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)
**DUSSELDORF** | **Full time**
**JOB REQUISITION**
Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)
**LOCATION**
DUSSELDORF
**JOB DESCRIPTION**
Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Für unsere wachsende Niederlassung in **Düsseldorf** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen **Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)**.
**Was bedeutet das in der Praxis?**
Unsere Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
**Deine Aufgaben:**
* Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden
* Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
* Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting
* Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle
* Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten
* Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden
* Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich
* Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner
**Dein Profil:**
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
* Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
* Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
* Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
**Deine Vorteile:**
* Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)
* Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
* Sales Competitions und unternehmensweite Events
* Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten
* Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
* Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist
**Standort:** Düsseldorf