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Personaladministrator(m/w/x)

Badischer Verlag GmbH & Co. KG
Freiburg im Breisgau

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung und pflegst die Personalstammdaten. Außerdem bist du für das Vertragsmanagement zuständig und stehst den Mitarbeitenden bei Fragen zur Verfügung, während du aktiv an der Weiterentwicklung der Personalabteilung mitwirkst.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • •Berufserfahrung im Personalwesen
  • •Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • •Gutes Verständnis für gesetzliche Regelungen
  • •Sichere Kenntnisse in SAP und MS Office
  • •Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden

Deine Aufgaben

  • •Monatliche Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
  • •Personalstammdaten im HR-System pflegen
  • •Vertragsmanagement von Erstellung bis Beendigung
  • •Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen
  • •Aktive Mitwirkung an Personal-Projekten und Prozessoptimierungen

Deine Vorteile

Symbadisch, innovativ, familiär
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach Tarifvertrag
Flexible Arbeitsortgestaltung
Sehr gute Verkehrsanbindung
Vielfältige Fitnessangebote
Teilnahme am B2Run
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Jobticket
Gesicherter Fahrradabstellplatz
Vergünstigtes BZ-Abonnement
Rabattierte Anzeigenschaltung

Original Beschreibung

**Willkommen in der Zukunft der Medienwelt!** Die **Badische Verlag GmbH & Co. KG**, zentraler Bestandteil der **innovativen BZ.medien** **Gruppe**, formt bereits heute die **digitalen Lösungen** von morgen und entwickelt gleichzeitig **Printmedien zukunftsweisend** weiter. Du hast Lust, uns hierbei zu unterstützen und bist bereit, mit uns die Medienwelt von morgen mitzugestalten? Dann kommt jetzt Deine Chance. Für den **Badischen Verlag** suchen wir für **sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaladministrator\* in Vollzeit.** **Deine Aufgaben:**· * In dieser Rolle übernimmst Du eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass sie nicht nur zuverlässig und termingerecht durchgeführt wird, sondern auch im Einklang mit allen relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben steht. * Du pflegst gewissenhaft unsere Personalstammdaten in unserem HR-System und sorgst dafür, dass alle Daten stets aktuell und korrekt geführt werden. * Darüber hinaus bist Du verantwortlich für das komplette Vertragsmanagement – dieses reicht von der Erstellung neuer Verträge über Vertragsänderungen bis hin zur Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse, alles digital unterstützt durch unsere moderne Personalakte. * Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte stehst Du bei administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen hilfreich zur Verfügung. * Zudem bringst Du Dich aktiv in Personal-Projekte und Prozessoptimierungen ein, um mit uns gemeinsam die Personalabteilung von morgen weiterzuentwickeln. Deine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen\* trägt entscheidend zur Erreichung unserer Abteilungsziele bei. **Dein Profil:** * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung. * Darüber hinaus verfügst Du über Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Abrechnung und Administration. * Deine Arbeitsweise ist durch Struktur, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein geprägt – Zahlen und Fristen sind für Dich keine Herausforderung, sondern eine Motivation. * Du besitzt ein gutes Verständnis für gesetzliche Regelungen in den Bereichen Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht und sorgst dafür, hier stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. * Im Umgang mit SAP und MS Office bist Du absolut sicher. Zudem zeichnen Dich Diskretion, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus. * Mit agilen Arbeitsmethoden wie Stand Ups, Retrospektiven und klaren Zielzyklen bist Du bestens vertraut und schätzt diese aufgrund ihrer förderlichen Wirkung auf Transparenz, Teamarbeit und Dynamik. **Wir bieten mehr:** * Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Welt * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag * Flexible Arbeitsortgestaltung durch alternierende Telearbeit * Sehr gute Verkehrsanbindung * Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit und JobRad * Teilnahme am jährlichen B2Run * Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen BZ.medien Akademie * Vergünstigtes Jobticket im RVF-Verbundgebiet * Gesicherter Fahrradabstellplatz * Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card * Rabattierte Anzeigenschaltung (z.B. Geburtstagsanzeigen) ***\*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!*** Die BZ.medien Gruppe verbindet hochwertigen Journalismus und zukunftsorientierte Medien-Dienstleistungen. Die unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeitende. Die 1946 gegründete Badische Zeitung ist die größte Abonnenten-Zeitung Badens. Sie informiert kompetent und transparent über das lokale und globale Geschehen.
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