Picnic
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Bremen
PI
Picnic1 Monat
People Partner(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Bremen
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Anliegen der Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die HR-Prozesse im dynamischen Umfeld reibungslos ablaufen und kontinuierlich verbessert werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- •Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- •Bereitschaft zur Präsenz vor Ort im FC
- •Umfassende Kenntnisse im HR-Lebenszyklus
- •Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in HR-Fragen sein
- •Personalunterlagen präzise pflegen
- •Interne Datenbanken aktualisieren
- •Team aus 2 HR-Admins leiten und motivieren
- •Eng mit Fulfillment Operations und Recruiting zusammenarbeiten
- •HR-Prozesse im Operations Bereich implementieren und überwachen
- •Effizienz der HR-Prozesse sicherstellen und kontinuierlich optimieren
- •Ideen zur Verbesserung der HR-Abläufe einbringen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kostenfreies Frühstück
- •Kostenfreies Mittagessen
- •Kostenfreies Abendessen
Snacks & Getränke
- •Snacks und Getränke
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Moderne Technikausstattung
- •Picnic Laptop
- •Smartphone
Mitarbeiterrabatte
- •Rabattaktionen und Gutscheine
Öffi Tickets
- •Bezuschusstes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Lease-a-Bike
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Picnic erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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