People Partner / People & Culture Manager(m/w/x)

## People Partner / People & Culture Manager (m/w/d) ###### Permanent employee, Full-time ·München --- ##### Deine Aufgaben ### People Partnering * Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter\*innen in allen personalrelevanten Belangen * Du begleitest Team und deren Entwicklung im Rahmen von kleineren Organisationsentwicklungs-Projekten * Du unterstützt bei der Erstellung der Personalkostenplanung und trackst die Kosten unterjährig * Du betreust unser Ausbildungsprogramm “Kaufleute im eCommerce” People Operations * Du verantwortest die rechtssichere Erstellung und Dokumentation arbeitsvertraglicher Dokumenten und deren Ablage in Personio * Die preparative Lohnbuchhaltung der Stundenlohn-Empfänger\*innen erledigst du gewissenhaft * Im On- und Offboarding Prozess gestaltest du “moments that matter” und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur People Experience bei JUNGLÜCK Recruiting & Employer Branding * Du steuerst und begleitest Recruitingprozesse bis Senior-Level. Dabei agierst du eigenständig, professionell und kommunizierst verbindlich mit allen Stakeholdern * Du trackst und analysierst relevante Recruiting KPIs und leitest daraus Optimierungen ab * Du operationalisierst unsere Employer Value Proposition “Hautnah an deinen Zielen” in allen relevanten Touchpoints - intern wie extern Culture Management * Du gestaltest und steuerst unsere People Review, Feedback- und Performance Prozesse * Du koordinierst unsere unternehmensweite Pulse Survey und entwickelst, gemeinsam mit dem Leadership-Team, Optimierungsmaßnahmen auf Team- und Unternehmensebene * Du arbeitest stetig daran, unser Portfolio an Benefits innovativ und optimal auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden auszurichten ##### Das steckt in deiner Haut * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen People-Funktion * Erfahrung im Start-/ Scale-Up-Umfeld sind von Vorteil * Idealerweise bringst du einen ADA-Schein mit * Sehr gutes Business Verständnis und die Fähigkeit die Balance aus Mitarbeitenden- und Unternehmens-Interessen zu finden * Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch * Empathisch geschickt  im Umgang mit Menschen und analytisch stark  im Umgang mit Zahlen * Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit  und Hands-on-Mentalität * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ##### Deine Benefits: We care for you * Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen vorantreiben * Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern * Arbeite so, wie Du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten * Bleibe aktiv! Bei uns erhältst Du eine Bezuschussung zu Deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einen monatlichen Sachbezug über Belonio * Kümmere Dich um Dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit Dir über OpenUp Online-Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog\*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen * Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander * Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter\*innen-Rabatt auf JUNGLÜCK-Produkte, außerdem erhältst Du Zugänge zu Plattformen, die Dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten * Begleite uns auf unserer Mission, den Kosmetikmarkt nachhaltiger, transparenter und sozialer zu gestalten