People Lead IT(m/w/x)

## Stellenbeschreibung Als **People Lead** (m/w/d) bist du disziplinarisch für **vier cross-funktionale Teams** der IT aus dem **Plattform- und Netzwerkbereich** verantwortlich. Die Arbeit kann anteilig im Home Office erledigt werden. Du solltest zwei Mal im Monate für zwei Tage ins Büro kommen. * Hierbei unterstützt und verantwortest du die **persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung** der Mitarbeitenden. Dazu führst du regelmäßige Mitarbeitergespräche und nutzt Methodiken wie das **360-Grad-Feedback**. * Du setzt **Entscheidungen** in deinem Verantwortungsbereich um und förderst dabei eine **innovationsfokussierte Unternehmenskultur**. * Zudem übernimmst du die **strategische Personalplanung** und **Sicherstellung des Ressourcenmanagements** für deinen Bereich, in Abstimmung mit der IT-Gesamtsteuerung. * Dabei begleitest du verschiedene **Personalprozesse** durch den kompletten Employee-Life-Cycle. * Du überwachst **KPIs** und erstellst **Reportings** zur Unternehmenssteuerung, um den IT-Director auf dem Laufenden zu halten und die Arbeit deiner Teams stetig verbessern zu können. * Die Schaffung eines **positiven Arbeitsklimas** sowie Miteinander im Team ist dir wichtig und dabei bewältigst du Konflikte mit Hilfe verschiedener Ansätze. ## Qualifikationen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert. * Du bringst **mehrjährige Berufserfahrung** in einer vergleichbaren Position mit und hast dabei bereits Einblicke in die agile Funktionsweise eines IT-Unternehmens erhalten. * Deine **Leidenschaft** für die Themen **Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Teammanagement** zeichnet dich aus, genauso wie deine Kenntnisse im **Change-Management**. * Außerdem ist dir die **Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams** vertraut, vor allem unter Einbezug agiler Methodiken. * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel und MS-Teams sowie in der **Ressourcen- und Budgetplanung** kannst du vorweisen. * Bestenfalls konntest du erste Erfahrungen in der Erarbeitung von **360-Grad-Feedback** und dem **Führen hybrider Teams** sammeln. * Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, bringst du **sehr gute** **Englisch- wie Deutschkenntnisse** mit. ## Zusätzliche Informationen * Deine **Arbeitszeit** und -**ort** sind so **flexibel** wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder bis zu 100 Prozent remote arbeiten. * Bei uns kannst du an **bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten** – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen. * Auf unserer **internen** **Weiterbildungsplattform** kannst du aus **über 20.000 Angeboten** wählen. Dank **Entwicklungsplänen** mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen. * Deine **Gesundheit** ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir **Gesundheitsaktionen** und **After-Work-Veranstaltungen**, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff. * Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein **E-Bike** oder **Fahrrad** **leasen**. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten **Jobticket** oder einem **Fahrgeldzuschuss**. * Für deinen **Nachwuchs** ist gesorgt: Wir bieten **Kita-Plätze** in Erkrath und **Eltern-Kind-Büros** in unserem Headoffice. * Arbeiten bei uns heißt **Kooperation** und Zusammenarbeit auf **Augenhöhe** – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.