Bloomwell Group GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Frankfurt am Main
AL
ALBERS ADVISORY GmbH16 Tage
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
ab 120.000 / Jahr
Frankfurt am Main, Bahnhofstraße
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Schlüsselrolle als People & Culture Manager gestaltest du die Personalarbeit aktiv mit. Dein Alltag umfasst den Aufbau moderner Recruiting-Prozesse, die Einführung von Feedbacksystemen und die Entwicklung einer HR-Strategie, die die Kultur und Struktur des Unternehmens prägt.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
- •Mehrjährige Tätigkeit im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder Non-Profit
- •Expertise in Recruiting, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung und Arbeitsrecht
- •Erfahrung in Konfliktmoderation, Change-Prozessen und Betriebsverfassungsrecht
- •Kommunikationsstärke, Standfestigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit
- •Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- •Begeisterung für Pionierarbeit, Aufbauarbeit und die Entwicklung moderner HR-Strukturen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Routinierter Umgang mit MS Office
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Moderne Recruiting-Prozesse aufbauen
- •Stimmiges Onboarding- und Einarbeitungskonzept entwickeln
- •Regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen
- •Feedbacksysteme und Fortbildungsplanung zur Förderung von Potenzialen umsetzen
- •HR-Strategie im Einklang mit Zielen und Werten entwickeln
- •Klare Rollen und Verantwortlichkeiten etablieren
- •Transparente Abstimmungsprozesse schaffen
- •Teamentwicklungsprozesse moderieren
- •Offene Feedback- und Konfliktkultur fördern
- •Leitlinien für Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung entwickeln
- •Führungskompetenzen im Leitungskreis stärken
- •Aussagekräftige Kennzahlen für strategische Entscheidungen aufbauen
Tools & Technologien
MS Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Zusatzversicherungen
- •Mitarbeitergutscheine
- •Mitarbeiterrabatte
Sonstige Zulagen
- •Steuerfreie Zuschüsse
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriereentwicklung
Öffi Tickets
- •Jobticket
- •Mobilitätsangebote
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung bei Wohnungssuche
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Miteinander
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ALBERS ADVISORY GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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