People & Culture Manager(m/w/x)

## People & Culture Manager (m/w/d) ###### Permanent employee, Full-time ·München,Konstanz --- ##### Deine Aufgaben Als People & Culture Manager (m/w/d) unterstützt du das People Team bei allen administrativen, organisatorischen und kulturellen Themen und sorgst dafür, dass unsere Unternehmenswerte an allen Standorten gelebt werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern, trägst aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag. Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem positiven Arbeitsumfeld bei. * **Gestalte Kultur aktiv mit:**Du entwickelst Initiativen und Programme, die unser Team verbinden und den Arbeitsalltag zu etwas Besonderem machen. * **Schaffe Räume, die begeistern:** Ob Büroorganisation, Ausstattung oder Events – du sorgst dafür, dass unser Arbeitsplatz ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenkommen. * **Begleite Menschen von Tag 1 an:** Vom Onboarding bis zum Arbeitsalltag bist du für unsere Mitarbeitenden da und sorgst dafür, dass sie jederzeit die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. * **Denke Prozesse neu:**Du hältst Prozesse schlank, modernisierst Strukturen und findest immer Wege, Dinge einfacher, besser und effizienter zu gestalten. * **Bringe Ideen ins Unternehmen:**Du initiierst Projekte, die unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit stärken, und setzt sie eigenständig um. * **Behalte den Überblick:** Du hast wichtige Kennzahlen im Blick, analysierst Entwicklungen und bereitest Informationen auf – für mehr Klarheit, Fokus und strategische Impulse. * **Tool-Ownership Personio & Leapsome:** Du bist verantwortlich für unsere HR-Tools, betreust deren Anwendung im Alltag, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass sie sinnvoll, effizient und teamfreundlich genutzt werden. ##### Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Business-Partner-Funktion * Du hast fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, arbeitsrechtlichen Grundlagen und im Office-Management * Du bringst eine technische Affinität mit und fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen. * Erfahrung im Bereich Kultur- und Organisationsentwicklung ist von Vorteil * Du arbeitest selbstständig und proaktiv, mit einem klaren Fokus auf Lösungen und Optimierungen * Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau ##### Deine Benefits bei exporto * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der spannendsten Branchen. * Eine dynamische, innovative und ehrliche Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team. * Wir leben new work vor - wir arbeiten mit dem höchsten Maß an Freiheit, Flexibilität und Vertrauen. * Du hast die Chance, von den besten Talenten und Experten der Branche zu lernen. * Du wirst mit allen Mittel unterstützt, um deine individuelle Reise zu beruflichem und persönlichem Wachstum zu gestalten. * Top ausgestattete Büros in Konstanz, München, Berlin und Aachen sowie modernste Hard- & Software. * Leistungen wie Jobrad, Fitnessabo in ganz Deutschland und vieles mehr sind bei uns Standards - bei exporto gehen wir weit darüber hinaus, um unserem Team ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld zu bieten.