People & Culture Director (Mitglied der Geschäftsleitung)(m/w/x)

Management

Vollzeit

Keine Angabe

Dietikon

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als People & Culture Director gestaltest du aktiv die Unternehmenskultur und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-Prozessen. Dein Alltag umfasst die Entwicklung moderner HR-Strategien und die Förderung einer effektiven Zusammenarbeit im Unternehmen.

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Anforderungen

•Aus-/Weiterbildung im HR Management oder Arbeits- und Organisationspsychologie
•Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner
•Deutsch, Englisch und Französisch fliessend
•Bereitschaft unterschiedliche Standorte, Business Bereiche und Menschen zu betreuen
•Freude an der regelmässigen Interaktion, Kontakt und Austausch mit der Linie
•Fähigkeit Konzepte zu erarbeiten und Projekten und Veränderungen umzusetzen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Die Unternehmenskultur prägen
•Die Leadership-Community stärken
•Moderne Formen der Zusammenarbeit fördern
•Zukunftsorientierte Personalpolitik entwickeln
•Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Prozessen unterstützen
•Das People & Culture Team sowie das MIS Team führen und entwickeln
•Die HR-Strategie und -Politik weiterentwickeln
•Moderne HR-Konzepte einführen
•Zentrale Projekte leiten
•Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
•Coaching bei komplexen Personalsituationen und Führungsfragen anbieten
•Operative HR-Exzellenz im Tagesgeschäft gewährleisten
•Prozesse weiterentwickeln
•Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicherstellen
•Faire Arbeitsbedingungen nach Ethikkodex gewährleisten
•Salärpolitik verantwortungsvoll steuern
•Lohngleichheit sicherstellen
•EQUAL-SALARY-Zertifizierung und Audits betreuen
•Entwicklungsprogramme weiterentwickeln
•Zukünftige und bestehende Führungskräfte innerhalb der Leadership-Community fördern
•Laufbahnstrukturen, Talentmanagement und Learning & Development weiterentwickeln

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Französisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

•Willkommene und offene Unternehmenskultur

Team Events & Ausflüge

•Regelmässiges Zusammensein

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Spannende Herausforderung

Weiterbildungsangebote

•Selbstauswählbare Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

•7 Wochen Ferien

Betriebliche Altersvorsorge

•Sehr grosszügige Pensionskasse

Sonstige Vorteile

•Diverse Fringe Benefits

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lyreco Switzerland AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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