Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege der Personaldatenbank. Außerdem organisierst du Sportkooperationen und begleitest Gesundheitsmaßnahmen, während du als Bindeglied zwischen Kolleg:innen und Management fungierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung zum Personalfachkaufmann:frau von Vorteil
- •Erfahrung im HR-Bereich
- •Organisationsstärke und Teamgeist
- •Bereitschaft, Dinge voranzubringen
- •Humorvoll und souverän
Deine Aufgaben
- •Arbeitsverträge und Personalunterlagen erstellen
- •Personaldatenbank pflegen und aktualisieren
- •Ansprechpartner:in für Personalvermittler sein
- •Budget- und Kennzahlen im Personalmarketing verfolgen
- •Sportkooperationen organisieren
- •Ansprechpartner:in zwischen Kolleg:innen und Management sein
- •Gesundheits- und Eingliederungsmaßnahmen begleiten
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsumgebung
Umfangreiches Schulungsangebot
Company Bike Leasing
Firmenkonditionen für Privatgebrauch
Interne Events
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Halber Arbeitstag am Freitag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike