People & Communications Manager

People & Communications Manager (m/w/d) für M&A

Full time

Hannover, Germany

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Human Resources Manager (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaften und M&A-Aktivitäten in unserer Zentrale in Hannover. Du berichtest direkt an unsere People & Communications Direktorin in unserer Zentrale in Hannover und bist Mitglied im HR-Leitungsteam.  Diese Stelle wird für unser künftiges Wachstum neu geschaffen.

Deine Aufgaben bei KONE: 

• Verantwortung für die Umsetzung der strategischen HR-Konzepte und operativen Instrumente zur Erreichung der Businessziele der jeweiligen Tochtergesellschaften
• Beratung und Unterstützung der Manager/innen bei Firmenübernahmen und -käufen als strategischer HR-Sparringpartner
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten einschließlich Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Eingruppierungen und Arbeitszeitregelungen
• Umsetzungsbegleiter/in bei Veränderungsprozessen
• Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und rechtlicher Verfahren, auch bei Gericht vor Ort
• Unterstützung der internationalen Center of Expertise Learning & Development, Rewards und Talent Acquisition für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Nachfolgeplanung und Talentmanagement für ausgewählte Geschäftsbereiche und Hierarchieebenen
• Erarbeitung und Überwachung des jährlichen Personalbudgets
• Ansprechpartner/in und Koordinator/in bei Mitarbeiterumfragen und Projekten zur Weiterentwicklung der Personalorganisation in Deutschland

Dein Profil und Erfahrungen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrechts und mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Human Resources Position. Alternative Bildungshintergründe sind selbstverständlich auch möglich
• Eine gleichzeitig verbindliche sowie freundliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Thema Human Resources
• Ausgeprägte Beratungskompetenzen als Business Partner/in im Change Management, in der Moderation und im Coaching von Führungskräften
• Sehr gute Kenntnisse im kollektiven sowie individuellem Arbeitsrecht und der Prozesse in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Mehrjährige Erfahrungen in einer nachhaltigen Betriebsratsarbeit und -kooperation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:

• Ein zukunftsträchtiger, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
• Die attraktive, außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten (inklusive der regelmäßigen Arbeit von zuhause) sind selbstverständlich für uns
• Einen (elektrischen) Dienst-PKW zur uneingeschränkten privaten Nutzung und weitere Benefits, z.B. Bonuszahlungen, Mitarbeiterbenefits und eine kostenfreie 24/7 Unfallversicherung
• Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie und weit darüber hinaus
• Eine ausgefeiltes Einarbeitungskonzept unterstützt Dich bei deinem Start im KONE HR Team
• Die spezielle KONE-Kultur mit finnischer Note wird Dir viele Freiräume bei der Arbeit und kurze Kommunikationswege „per DU“ bieten
• Als neue/r Manager/in im Bereich People & Communications ergänzt Du ein sympathisches, internationales und erfrischendes Team: wir freuen uns auf Dich!