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Peer Mitarbeiter:in Obdach Lobmeyrhof(m/w/x)

Fonds Soziales Wien Jobportal
Wien
2.141 - 2.367 / Monat

Du bist in der Freizeitgestaltung aktiv und unterstützt Bewohner:innen bei Alltagsaktivitäten und Herausforderungen. Zudem bist du bei Interventionen und der Dokumentation gefragt und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung am Peer Campus
  • •Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen
  • •Kommunikative Fähigkeiten
  • •Teamfähigkeit
  • •Einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich von Vorteil
  • •Einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungslosenhilfe von Vorteil
  • •Flexibilität und Bereitschaft zu wechseln
  • •Selbstreflexion
  • •Bereitschaft zur Supervision
  • •Fremdsprachenkenntnisse, besonders osteuropäische Sprachen von Vorteil

Deine Aufgaben

  • •Freizeitprojekte aktiv durchführen
  • •Alltagsaktivierungen mit Bewohner:innen verantworten
  • •Intervention und Deeskalation bei Bewohner:innen leisten
  • •Sozialarbeiter:innen bei Fallbetreuung unterstützen
  • •Besucher:innen zu Behörden begleiten
  • •Alltagsherausforderungen unterstützen
  • •An interner Vernetzung aktiv teilnehmen
  • •Laufende Dokumentation durchführen
  • •Impulse zur Angebotsentwicklung geben
  • •An wöchentlichen Teamsitzungen teilnehmen
  • •An Teamsupervisionen teilnehmen

Deine Vorteile

Transparente Gehaltsstruktur
Breites Aufgabenspektrum
Soziales Arbeitsumfeld
Programme für Fitnessförderung
Team Events und Firmenveranstaltungen
Förderung von Diversität
Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag
Geschenkgutschein pro Beschäftigungsmonat

Original Beschreibung

# Peer Mitarbeiter:in Obdach Lobmeyrhof (15/04/25/ODW) * Lorenz-Mandl-Gasse 16, 1160 Wien * Teilzeit * Monatsgehalt: 2.141,61 - 2.367,53 EUR (30 Wochenstunden) Die Mischung macht Obdach Lobmeyrhof aus: Wir betreuen Einzelpersonen, Paare und Familien in sechs Wohngemeinschaften. Wir unterstützen beim stabilen Wohnen und hin zu einer selbstständigen Wohnform. **Ihr Talent heißt Kreativität - Unser Talent heißt Vielfalt.** ## Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft * Sie führen aktiv Freizeitprojekte und Alltagsaktivierungen mit unseren Bewohner:innen durch. * Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung * Sie begleiten unsere Besucher:innen zu Ämtern, Behörden und unterstützen sie bei verschiedensten Herausforderungen im Alltag * Sie nehmen aktiv an interner Vernetzung teil * Sie führen laufende Dokumentation durch * Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Angebots der Einrichtung * Sie nehmen an den wöchentlichen Teamsitzungen/Fallbesprechungen sowie an den Teamsupervisionen teil. ## Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein * Abgeschlossene Ausbildung am Peer Campus sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner:innen * Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit * Einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich und/oder in der Wohnungslosenhilfe von Vorteil * Flexibilität und Bereitschaft, in wechselnden Settings zu arbeiten * Selbstreflexion und Bereitschaft zur Supervision * Fremdsprachenkenntnisse (v.a. osteuropäische Sprachen) von Vorteil ## Arbeiten mit Sinn – und attraktiven Vorteilen * Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag. * Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. * Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht. * Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. * Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen. * Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit * 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung **Gehalt:** regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.141,61 bis € 2.367,53 Monatsbrutto, 14 mal jährlich, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
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