Payroll Specialist / Entgeltabrechnung(m/w/x)

Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) bei Danpower Gruppe | softgarden Werden Sie Teil unseres Teams als **Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)** in Potsdam, Brandenburg! * **Fachliche Qualifikation:** * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Fachkraft für Lohn und Gehalt). * **Berufserfahrung und Fachwissen:** * Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter. * Zudem haben sie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. * **Digitale Kompetenz:** * Sie sind versiert im Umgang mit der Abrechnungssoftware DATEV Lohn und Gehalt. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in NovaTime (Zeiterfassung) mit. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen und können sich flexibel auf digitale Tools einstellen. * **Sprach- und weitere Kenntnisse:** * Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse im schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch. * **Entgeltabrechnung und Abschlüsse:** * Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Melde- und Bescheinigungswesen (Krankenkassen, SV-Träger und Behörden). * Sie unterstützen unser Team aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen. * **Verwaltung, Support und Berichte:** * Sie sind zuständig für die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem DATEV sowie die Bearbeitung und Pflege der digitalen Zeiterfassung. * Zudem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungs- sowie sozialversicherungsrelevanten Fragen. * Sie übernehmen das Reporting von Kennzahlen und führen Datenanalysen durch. * **Optimierung sowie Zusammenarbeit:** * Gemeinsam mit dem Team optimieren Sie Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung. * Sie gestalten und pflegen eine effektive Zusammenarbeit sowohl abteilungsübergreifend als auch mit externen Geschäftspartnern. **Familienfreundlichkeit & Flexibilität** * mobiles Arbeiten * familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten * Sonderurlaub * Teilzeitangebote * Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) * 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12. **Zuschüsse** * finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen * Gesundheitskarte * Sodexo/Pluxee - Gutscheine * Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL * mehr als zwölf Gehälter **Mobilität** * Zuschuss zum Jobticket * Jobrad-Leasing **Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung** * Coachings, Workshops und Teambuilding * Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung * Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium * Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten **Sonstiges** * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Prämien für gewinnbringende Ideen * Teamevents * Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“