Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und berätst Stakeholder in abrechnungsrelevanten Fragen. Zusätzlich erstellst du Auswertungen und Berichte, während du die Einhaltung von Meldepflichten sicherstellst und die Vorbereitung von Betriebsprüfungen übernimmst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- •Weiterbildung zum kfm. Fachwirt oder Betriebswirt
- •Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- •Erfahrung mit SAP HR
- •Erfahrung mit Zeitwirtschaft wünschenswert
- •Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Umgang mit Betriebsvereinbarungen
- •Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- •Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsgespür
Deine Aufgaben
- •Monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HR umsetzen
- •Stakeholder zu abrechnungsrelevanten Fragen beraten
- •Auswertungen, Statistiken und Berichte erstellen
- •Abrechnungsrelevante Stammdaten pflegen
- •Auskunfts- und Meldepflichten steuern und überwachen
- •Betriebsprüfungen vorbereiten und begleiten
- •Enge Zusammenarbeit mit HR-Digitalisierungsteam und HR-IT
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Aufgaben
Dynamisches Team
Sehr gutes Betriebsklima
Attraktives Gehalts- und Vergütungspaket
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zur VWL
Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Online-Vergünstigungen
Jobrad-Angebot
Firmenfitness mit Wellpass
Original Beschreibung
# Payroll Partner:in / Entgeltabrechner:in
**Kempten, Germany** | **Full time** | **Hybrid**
# Ihre Aufgaben:
* Selbständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen
* Beratung der Stakeholder an mehreren Standorten in allen abrechnungsrelevanten und systemseitigen Fragen
* Ausarbeitung und Erstellung von einschlägigen Auswertungen, Statistiken und Berichten sowie Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten
* Steuerung und Überwachung von Auskunfts- und Meldepflichten gegenüber externen Ämtern und Behörden, wie bspw. Finanzamt und Sozialversicherungsträger
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Digitalisierungsteam und HR-IT zur Umsetzung relevanter Änderungen oder Verbesserungen im Abrechnungssystem
* Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
# Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung zum kfm. Fachwirt oder Betriebswirt
* Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HR
* Erfahrung mit Zeitwirtschaft wünschenswert
* Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umgang mit Betriebsvereinbarungen
* Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
* Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team und ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsgespür runden Ihr Profil ab
#
# Starke Vorteile:
* Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
* Attraktives Gehalts- und Vergütungspaket sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
* Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterangebote und Online-Vergünstigungen
* Jobrad - Angebot und Firmenfitness mit Wellpass