Du sorgst für die pünktliche Gehaltsabrechnung und optimierst die entsprechenden Prozesse. Als Ansprechpartner klärst du Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung und übernimmst administrative Aufgaben sowie die Erstellung relevanter Berichte.
Anforderungen
- •Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Payroll Manager
- •Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- •Sehr gute MS Office Kenntnisse
- •Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA und SD Worx
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Deine Aufgaben
- •Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende sicherstellen
- •Standards und Prozesse in der Entgeltabrechnung umsetzen
- •Abrechnungsprozesse optimieren und überwachen
- •Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevante Fragen sein
- •Allgemeine administrative Aufgaben übernehmen
- •Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen führen
- •SOX-relevante Reports und Statistiken erstellen
- •Standortbezogene und Konzern Reports anfertigen
- •Interner Prozessmanager für Personaladministration agieren
- •Datenmanagement betreuen
Deine Vorteile
Dynamisches Arbeitsumfeld
Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Flache Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung
Motiviertes Team
Original Beschreibung
Payroll Manager\*
Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Payroll Manager\*
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Du möchtest eine Schlüsselfunktion in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere **unbefristete** Teilzeitstelle (20-30Std./Woche) in Lingen (Ems).
Deine Hauptaufgaben:
* Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende
* Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
* Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports
* Eigenverantwortliches agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements
Dein Profil:
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers\* samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation & Benefits
* Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
* Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
* Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA und SD Worx
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab
\*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.