Du konfigurierst individuelle Softwareparameter und analysierst die Updates von Herstellern. Außerdem konzipierst du Schnittstellen zu Drittanbietern und begleitest die Umsetzung sowie die Integrationstests.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Informatik
- •Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- •Vorkenntnisse in Payroll-Software ADP-Paisy
- •Erfahrung in Business Analyse
Deine Aufgaben
- •Kundenindividuelle Parameter in der Software konfigurieren
- •Herstellerupdates analysieren und integrieren
- •Schnittstellen zu Drittanbietern konzipieren
- •Umsetzung durch Softwareentwickler begleiten
- •Integrationstests durchführen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
38-Stunden-Woche
30 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Homeoffice-Möglichkeit bis zu 80%
Überstunden-Ausgleich ab erster Minute
Vielfältige Lernangebote
Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
Umfassende Einarbeitung
Regelmäßige Brain Snacks
Betriebliche Krankenversicherung
Sportangebote
Förderung mentaler Gesundheit
Gesundheitstage
Betriebseigene Kita
Bezuschusste Ferienfreizeiten
Jobrad
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigungen für Mitarbeitende
Firmenevents und mehr
Original Beschreibung
# Payroll IT-Experte für ADP Paisy (w/m/d)
**Koblenz** | **Full time**
Sie sind Teil eines Teams zur Pflege und Weiterentwicklung der Gehaltsabrechnungssoftware Paisy. Wir suchen einen engagierten Experten (w/m/d) der gemeinsam mit Fachbereichen und Softwareentwicklern (w/m/d) die vielfältigen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in Paisy umsetzt.
**Ihr Beitrag für das Wir:**
* im Austausch mit den Fach-Experten (w/m/d) aus der Lohn- und Rentenabrechnung in HR konfigurieren Sie die kundenindividuellen Parameter in der Software
* Sie analysieren Herstellerupdates auf Neuerungen (z.B. neue Meldeverfahren) und integrieren diese in die bestehenden Abläufe
* Sie konzipieren Schnittstellen zu Drittanbietern, begleiten die Umsetzung durch unsere Softwareentwickler (w/m/d) und übernehmen die Integrationstests
**Das wünschen wir uns:**
* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik bzw. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung in der Gehalts- und Rentenabrechnung
* Vorkenntnisse in der Anwendungs- bzw. Produktentwicklung einer Payroll-Software (bevorzugt ADP-Paisy), idealerweise auch in der Zeit- und Lohnartenparametrierung
* Erfahrung in der Business Analyse und der technischen Bewertung von Anforderungen des Personalbereiches oder des Gesetzgebers
**Das bieten wir Ihnen**
* **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* **Onboarding und Weiterbildung:** Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* **attraktive Vergütung:** 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* **moderne Arbeitsumgebung:** New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* **Sport & Gesundheit:** betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* **Familie:** Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
* **weitere Benefits:** Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr