Du bearbeitest Löhne für Mitarbeitende und pflegst Stammdaten im SAP, während du enge Zusammenarbeit mit HR und externen Partnern pflegst.
Anforderungen
- •Weiterbildung im Bereich HR/Payroll
- •Mehrjährige Erfahrung
- •Gute Kenntnisse in SAP
- •Erfahrungen mit UKA und Carema von Vorteil
- •Hohes Mass an Eigenverantwortung
- •Ausgeprägter Teamgeist
- •Selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- •Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Lohnlauf und -bearbeitung für 560 Mitarbeitende durchführen
- •Stammdatenpflege im SAP vornehmen
- •Eintritts-, Austritts- und Mutationseingaben bearbeiten
- •Krankheits- und Unfalldossiers betreuen
- •Taggeldabrechnung durchführen
- •Quellensteuer abrechnen
- •Temporäre Mitarbeitende bearbeiten
- •Enge Zusammenarbeit mit HR und Finanzabteilung
- •Zusammenarbeit mit dem Zeiterfassungsteam im SAP
- •Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner beraten
- •Endjahresarbeiten durchführen, z. B. Jahreslohnmeldungen
- •Monats- und Jahresabstimmungen vornehmen
Deine Vorteile
mindestens fünf Wochen Ferien
umfassendes Onboarding-Programm
individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
engagiertes Team
Flexibilität eines hybriden Arbeitsplatzes
Original Beschreibung
## Payroll Expert/in 80 – 100% (Hybrid)
**Wir bieten** dir die Möglichkeit, deine innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen an entscheidender Stelle einzubringen und zu vertiefen. Deine zentrale Funktion ermöglicht dir die Zusammenarbeit mit allen Fachstellen und der lokalen Produktion. Zu unserem Angebot gehören mindestens fünf Wochen Ferien, ein umfassendes Onboarding-Programm, vielfältige und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein buntes und engagiertes Team, das dich mit spannenden Aufgaben erwartet. Darüber hinaus profitierst du von der Flexibilität eines hybriden Arbeitsplatzes, der es dir ermöglicht, deine Arbeit sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu gestalten.
## Deine Hauptaufgaben bei uns
* Lohnlauf und -bearbeitung für rund 560 Mitarbeitende
* Stammdatenpflege sowie Bearbeitung von Eintritts-, Austritts- und Mutationseingaben im SAP
* Betreuung der Krankheits- und Unfalldossiers einschliesslich der Taggeldabrechnung
* Abrechnung der Quellensteuer sowie Bearbeitung der temporären Mitarbeitenden
* Enge Zusammenarbeit mit der HR- und Finanzabteilung sowie dem Zeiterfassungsteam im SAP
* Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern (Sozialversicherungen etc.)
* Endjahresarbeiten wie z. B. Jahreslohnmeldungen an Versicherungen
* Monats- und Jahresabstimmungen
## Das bringst du mit
* Weiterbildung im Bereich HR/Payroll und mehrjährige Erfahrung
* Gute Kenntnisse in SAP
* Erfahrungen mit UKA und Carema sind von Vorteil
* Hohes Mass an Eigenverantwortung, ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse von Vorteil
**Be yourself at Datwyler**
Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erlebst du eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen Umfeld. Bei uns kannst du dich mit deiner ganzen Kreativität und all deinen Ideen einbringen.