Du betreust deinen Fachbereich, beantwortest rechtliche Fragen und bearbeitest Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM.
Anforderungen
- •Langjährige Berufserfahrung in Gehaltsabrechnung
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •Vergleichbare Qualifikation
- •Tiefe Kenntnisse in MS Office
- •Kenntnisse in SAP HCM
- •Idealerweise Customizing Hintergrund
- •Idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors
- •Begeisterung für technische Innovationen
- •Schnelle Auffassungsgabe
- •Freude an komplexen Herausforderungen
- •Tatendrang und Eigeninitiative
- •Blick für Details
- •Kommunikationsstarker Teamplayer
- •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Deine Aufgaben
- •Fachbereich betreuen und Abteilungen unterstützen
- •Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
- •Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich mit SAP HCM durchführen
- •Vertragsergänzungen und Vereinbarungen erstellen
- •Mitwirkung bei Audits und HR-Controlling-Prozessen
- •Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Services
- •Gestaltung von Transformationsprojekten im innovativen Umfeld
- •In einem hoch motivierten Team für technische Neuerungen arbeiten
Original Beschreibung
# Payroll & Digitalisation Specialist (m/w/d)
## Jobbeschreibung
Deine Chance, die Payroll-Welt zu revolutionieren!
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort **Gütersloh** in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Innovation, Digitalisierung und Teamgeist - das sind die Bausteine, mit denen wir Großes schaffen. Bei uns kannst du deine Expertise in einem dynamischen Umfeld entfalten und aktiv die nächste Evolutionsstufe unserer Payroll- und Service-Prozesse mitgestalten. Als essenzielles Mitglied unseres 13-köpfigen HR Specialists und HR Services Teams treibst du strategische sowie operative Entwicklungen verantwortungsvoll voran.
## Diese Aufgaben erwarten dich
* Du betreust einen definierten Fachbereich in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen im Bertelsmann Konzern
* Du beantwortest arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen und berätst zu Themen wie Dienstwagen, Mutterschutz, Elternzeit, Entsendungen und Mobile Work Abroad
* Du führst eigenverantwortlich Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem SAP HCM durch und erstellst Vertragsergänzungen sowie Vereinbarungen
* Du wirkst bei Audits und HR-Controlling-Prozessen mit
* Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Payroll- und HR-Services und gestaltest aktiv Transformationsprojekte in einem innovativen Umfeld
* Du arbeitest in einem hoch motivierten Team, das für technische Neuerungen und smarte Lösungen brennt
## Wen wir uns wünschen
* Du hast langjährige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und tiefe Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, idealerweise mit Customizing Hintergrund
* Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors und begeisterst dich für technische Innovationen, um Prozesse auf das nächste Level zu heben
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude am Eintauchen in komplexe Herausforderungen
* Du bringst Tatendrang und Eigeninitiative mit, gepaart mit einem Blick für Details
* Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einer besonders ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
**Stellensegment:**
Payroll, SAP, ERP, Finance, Technology