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Partner Marketing Manager(m/w/x)

shopware AG
Schöppingen

Im Partner-Marketing kümmert sich dein Alltag darum, globale Kampagnen zu entwickeln und Partner gezielt zu unterstützen. Du leitest strategische Gespräche, entwickelst hilfreiche Frameworks und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten.

Anforderungen

  • •Mehrjährige Erfahrung im B2B-Partner-Marketing
  • •Entwicklung automatisierter Co-Marketing-Programme
  • •Fähigkeiten im Stakeholder-Management
  • •Erfahrung in der Verwaltung von MDF-Budgets
  • •Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Fließende Kommunikation auf Englisch
  • •Gelegentliche Reisen zu zentralen Events

Deine Aufgaben

  • •Partner-Marketing innerhalb eines internationalen Ökosystems verantworten
  • •Globale co-gebrandete Kampagnen konzipieren und umsetzen
  • •Regelmäßige Partnergespräche zur strategischen Abstimmung leiten
  • •Entwicklung von Frameworks wie Content Hubs und Toolkits vorantreiben
  • •Eng mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • •Partner-Marketing-Budget verwalten und Performance-KPIs verfolgen
  • •Strategische Initiativen im Partner-Ökosystem umsetzen

Deine Vorteile

Offene Unternehmenskultur
Unbefristete Anstellungen
Flexible Arbeitszeiten
Frei wählbare Arbeits-Hardware
Gut strukturiertes Onboarding
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Original Beschreibung

## (Senior) Partner Marketing Manager (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für **skalierbare Partner-Marketing-Programme** sowie die Kommunikation im gesamten Partner-Ökosystem. Du spielst eine zentrale Rolle dabei, unser Partnernetzwerk so zu befähigen, dass es messbaren geschäftlichen Mehrwert liefert – etwa durch **direkte Beiträge zur Pipeline**. Als Teil des **Growth Marketings** – im Team **Demand Generation & Partner Marketing** – konzipierst und steuerst du globale Co-Marketing-Initiativen, die hunderte Partner in verschiedenen Märkten unterstützen. Der Fokus dieser Position liegt klar auf **One-to-Many-Kommunikation**: Deine Arbeit stellt sicher, dass unsere große und vielfältige Basis an Integrationspartnern aktiviert, befähigt und strategisch ausgerichtet ist. Um dies effizient zu skalieren, entwickelst du strukturierte, einsatzbereite Kampagnenformate – wie z. B. modulare „**Campaigns in a Box**“ –, die es Partnern ermöglichen, eigenständig abgestimmte Kampagnen umzusetzen und damit direkt zum Umsatzwachstum von Shopware beizutragen. Diese Position kann **vor Ort, hybrid oder auch vollständig remote** innerhalb **Deutschlands oder in ausgewählten europäischen Ländern**, in denen wir registriert sind, ausgeführt werden. Dein Arbeitsort wird im Voraus vereinbart und bildet die Grundlage deines Arbeitsvertrags. ## Anforderungen * Du verantwortest das Partner-Marketing innerhalb eines **breiten, internationalen Ökosystems von Integrationspartnern** – mit klarem Fokus auf **skalierbare, automatisierte One-to-Many-Kommunikation**, um Reichweite und Engagement in unserem wachsenden Netzwerk sicherzustellen. * Du konzipierst und führst global abgestimmte, co-gebrandete Kampagnen durch, die unsere Partner dazu befähigen, **qualifizierte Leads (PQLs)** zu generieren und direkt zu den **Umsatzzielen von Shopware beizutragen**. * Du leitest regelmäßige Partnergespräche zur strategischen Abstimmung und stellst gleichzeitig sicher, dass das gesamte Ökosystem durch **strukturierte Enablement-Maßnahmen, Kampagnen-Rollouts und zentrale Kommunikation** kontinuierlich unterstützt wird. * Ein zentraler Bestandteil deiner Verantwortung ist die **Entwicklung und Verwaltung von Frameworks** – wie Content Hubs, Toolkits und Lead-Tracking-Prozessen –, die es hunderten von Partnern ermöglichen, relevante Inhalte zu nutzen, Kampagnen umzusetzen und messbare Ergebnisse zu erzielen. * Du arbeitest eng mit internen Teams – insbesondere den Kolleg:innen aus dem Demand Generation Bereich – sowie externen Stakeholdern zusammen, um die Umsetzung von Kampagnen zu steuern, Briefings zu erstellen und globale Initiativen zu koordinieren, sodass alle Beteiligten effizient zusammenwirken und **maximalen Kampagnenerfolg** ermöglichen. * Du verwaltest das Partner-Marketing-Budget, inklusive der **Market Development Funds (MDF)**, und verfolgst relevante Performance-KPIs zur Optimierung von Wirkung und ROI. * Zudem bist du verantwortlich für strategische Initiativen wie die globale Kampagnenabstimmung im Partner-Ökosystem, die Qualität der Inhalte auf dem Partner Hub sowie die **Entwicklung von Kommunikations-Roadmaps für ausgewählte Partnergruppen**, um diese gezielt und unabhängig entlang strategischer Ziele zu befähigen. ### Das bringst du mit: * Du verfügst über **mehrjährige fundierte Erfahrung im B2B-Partner-Marketing** – idealerweise in SaaS-, Tech- oder Plattform-Ökosystemen –, denkst strategisch und hast bereits erfolgreich Best Practices umgesetzt und geteilt. * Du verstehst es, **in einem großen und vielfältigen Partnernetzwerk skalierbare Wirkung** zu erzielen, und hast **automatisierte Co-Marketing-Programme** entwickelt, die qualifizierte Leads generieren und nachweislich zur Pipeline und Umsatzentwicklung beigetragen haben. * Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten im **Stakeholder-Management**, in der Projektkoordination sowie beim Aufbau von Enablement-Strukturen mit, die über Partnersegmente und Märkte hinweg funktionieren. * Du hast Erfahrung in der **Verwaltung von MDF-Budgets** und im Monitoring von Kampagnenerfolgen – und verstehst es, Partner auf ihren Beitrag zu unseren Business-Zielen zu verpflichten. * Du **kommunizierst klar**, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und fühlst dich in komplexen, bereichsübergreifenden Umfeldern wohl. * Als englischsprachiges Unternehmen erwarten wir **fließende Kommunikation auf Englisch** – in Wort und Schrift. **Deutsch ist ein großes Plus**, Niederländisch oder Italienisch ein Vorteil. * **Gelegentliche Reisen** zu zentralen Events und Messen werden erwartet. ### Das bieten wir dir: * **Unternehmenskultur:** Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert. * **Arbeitsverträge:** Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit. * **Flexibilität:** Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge. * **Ausstattung:** Freie Wahl der Arbeits-Hardware. * **Onboarding:** Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy". * **Arbeitsumfeld:** Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft. * **Entwicklungsmöglichkeiten:** Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung. * **Zusatzleistungen:** Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents. ... und vieles mehr! **Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Josephine Scheffler und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!**
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