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JEP - Jobs Europe Plus
2 Monate

Pädagogischer Mitarbeiter für den Bereich Weiterbildungen und Trainings (Schwerpunkt: Bewerbungstraining)(m/w/x)

Teilzeit
Junior
Keine Angabe
26122 Oldenburg

In dieser Rolle unterstützt du Teilnehmer:innen durch individuelle Bewerbungstrainings und Kompetenztrainings, sowohl in Präsenz als auch zeitweise online. Du bist verantwortlich für die gesamte Betreuung während der Schulungsmaßnahmen und sorgst für eine optimale Vorbereitung und Nachbereitung der Trainings.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Pädagogik
  • Erfahrung im Lehr- oder Trainingswesen
  • Bereitschaft auf Honorarbasis zu arbeiten
  • Verfügbarkeit an min. zwei Tagen pro Woche
  • Schnelle Auffassungsgabe, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 / C2) und gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Erste Unterrichtserfahrungen von Vorteil
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Laufendes Studium

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung der Trainingsmaßnahmen
  • Eigenständige Betreuung während des Schulungsverlaufs
  • Bewerbungstraining durchführen
  • Profiling anbieten
  • Kompetenztraining gestalten
  • Teilnehmer:innen supporten

Sprachen

Deutschfließend

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Regelmäßige Trainings

Kinderbetreuung

  • Pädagogische Betreuung

Lockere Unternehmenskultur

  • Offenes Miteinander
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JEP - Jobs Europe Plus erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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