Du leitest die Werkstattmitarbeiter:innen, unterstützt ihre persönliche Entwicklung und koordinierst die Kundenaufträge sowie die Arbeitsprozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung
- •Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in
- •3-jährige Berufsausbildung in Verpackung, Service oder Lager
- •Bereitschaft zur berufsbegleitenden pädagogischen Fortbildung
- •Erfahrung in der Gestaltung von Lernprozessen
- •Gute Kenntnisse in Microsoft M365
- •Kommunikationsstark und flexibel
- •Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit
Deine Aufgaben
- •Werkstattmitarbeiter:innen anleiten
- •Persönliche Entwicklung unterstützen und fördern
- •Pädagogische Maßnahmen dokumentieren
- •Kundenaufträge koordinieren
- •Arbeitsprozesse überwachen
Deine Vorteile
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit
30% Zuschuss zum Monatsticket
30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Nicht-Arbeitstage
Förderung individueller Kompetenzen
Fahrrad-Leasing und Fitnessrabatte
Original Beschreibung
## Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als
# Pädagogische Gruppenleitung / Mitarbeiter (m/w/d) Verpackung
## Vollzeit | unbefristet | Bornheim-Hersel | ab 01.08.2025
Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.
Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert.
Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
**UNTERNEHMENSKULTUR:** Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg\*innen
**FESTE ARBEITSZEITEN:** Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
**VERGÜTUNG:** In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S**\***4/**\*\***7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD
**ZUSATZLEISTUNGEN:** Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
**ZUSCHUSS**: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
**URLAUB**: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
**ENTWICKLUNG**: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr
**GESUNDHEIT & GELDBEUTEL**: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer
Sie fördern unsere Werkstattmitarbeiter\*innen mit Behinderungen in der Bearbeitung von Aufträgen jeglicher Art und Materialien in dem Arbeitsbereich Verpackung.
Ihre Aufgabe besteht insbesondere aus folgenden Tätigkeiten:
* Sie leiten die Werkstattmitarbeiter\*innen auf Basis der individuellen Förderplanung sowohl in der Werkstatt als auch die, die auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen (in externen Unternehmen) tätig sind, im Arbeitsprozess an.
* Sie unterstützen und fördern die persönliche Entwicklung und dokumentieren alle pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen in Vivendi.
* Sie koordinieren Kundenaufträge und sind für die Überwachung der Arbeitsprozesse zuständig.
* Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger\*in, Arbeitspädagog\*in, Arbeitserzieher\*in, Ergotherapeut\*in, Heilpädagog\*in o.ä.**\*\* oder**
* Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem oder mehreren der Fachbereiche Verpackung, Service, Lager oder als Erzieher\*in und sind bereit für den Wechsel in den sozialen Bereich. Sie bringen die Bereitschaft mit, eine berufsbegleitende pädagogische Fortbildung in den nächsten Jahren zu absolvieren\*.
* Sie sind wünschenswerterweise in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen erfahren oder haben Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld.
* Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft M365 und weiteren Programmen zur Gestaltung von Arbeitsprozessen, sind kommunikationsstark, flexibel und haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
Bei Fragen steht Ihnen **Ajla Radoncic**(Team Personalauswahl) unter **0160 9057 9828** gerne zur Verfügung.
*Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.*