Du setzt die berufliche Bildung in Betrieben um und bist Ansprechpartner:in für Arbeitgeber. Unterstützung bei individuellen Trainings und Krisenbewältigung gehört zu deinem Alltag, während du gleichzeitig Angebote entwickelst und dokumentierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar
- •Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld wünschenswert
- •Idealerweise Erfahrungen im Jobcoaching
- •Gültiger Führerschein mit Fahrpraxis
- •Gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365, Vivendi)
- •Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
- •Empathischer und offener Mensch
- •Gut organisiert und belastbar
- •Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Berufliche Bildung der Teilnehmenden umsetzen
- •Arbeitgebersuche und Akquise durchführen
- •Individuelle Trainings im betrieblichen Umfeld unterstützen
- •Teilnehmende bei Krisen und Herausforderungen anleiten
- •Berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote entwickeln
- •Konzeptionelle Weiterentwicklung des betriebsintegrierten Konzepts fördern
- •Dokumentation und Administration übernehmen
- •Austausch mit Fachkolleg:innen und Betrieben
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
30% Zuschuss zum Monatsticket
30 Urlaubstage plus 3 Feiertage
Fortbildungs- und Bildungsurlaub
Fahrrad-Leasing und Fitness-Rabatte
Original Beschreibung
## Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als
# Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
## unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonner Raum / Rhein-Sieg-Kreis
*Sie sind Teil unseres zentralen Berufsbildungsbereichs, in dem die Teilnehmer\*innen im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden.*
**WILLKOMMEN IM WIR**
* **UNTERNEHMENSKULTUR:** Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg\*innen
* **FESTE ARBEITSZEITEN:** Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
* **VERGÜTUNG:** In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
* **ZUSATZLEISTUNGEN:** Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
* **ZUSCHUSS:** 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
* **URLAUB:** 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
* **ENTWICKLUNG:** Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
* **GESUNDHEIT & GELDBEUTEL:** Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
**IHRE AUFGABEN**
* Sie setzen die berufliche Bildung der Teilnehmenden in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes um und sind Ansprechpartner\*in für kooperierende Arbeitgeber.
* Sie sind verantwortlich für die Arbeitgebersuche und Akquise und unterstützen individuelle Trainings (Training-on-the-job-Maßnahmen) im betrieblichen Umfeld.
* Sie unterstützen bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen und leiten die Teilnehmer\*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Fähigkeiten und in der sozialen Interaktion an.
* Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote.
* Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des betriebsintegrierten Konzeptes.
* Sie tauschen sich mit Fachkolleg\*innen, dem sozialen Dienst, den Betrieben und gesetzlichen Betreuer\*innen aus und übernehmen Dokumentation und Administration.
**DAS BRINGEN SIE MIT**
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger\*in, Arbeitspädagoge\*in, Arbeitserzieher\*in, Ergotherapeut\*in, Heilpädagoge\*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).
* Sie bringen wünschenswerterweise schon Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sowie in der pflegerischen Unterstützung von Menschen mit.
* Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Jobcoaching mit.
* Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten (z.B. zu Betrieben) zu nutzen.
* Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Pflegedokumentationssysteme z.B. Vivendi o.ä.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1-Level) fließend in Wort und Schrift
* Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmer\*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Daneben sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein.
*Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.*