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Pädagogische Fachkraft(m/w/x)

Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH Jobportal
Wiesmoor

Du baust enge Beziehungen zu den Kindern auf und unterstützt sie in Krisensituationen. Zudem arbeitest du eng mit dem Jugendamt zusammen und organisierst Freizeitaktivitäten.

Anforderungen

  • •Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher:in
  • •Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung von Vorteil
  • •Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • •Kreativität in der Problemlösung
  • •Erprobte Fähigkeiten im Krisenmanagement
  • •Ressourcenorientierte Arbeitsweise
  • •Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • •Flexibilität bei Arbeitszeiten
  • •Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • •Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Deine Aufgaben

  • •Beziehungen zu den Kindern aufbauen
  • •Krisen und Konflikte begleiten
  • •Zuverlässig mit Jugendamt zusammenarbeiten
  • •Freizeit- und Ferienaktivitäten organisieren
  • •Erlebnispädagogische Aktivitäten durchführen
  • •Hausaufgaben unterstützen
  • •Im Alltag begleiten

Deine Vorteile

unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung am branchenüblichen Gehalt
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
professionelles Einarbeitungskonzept
Teamtage und pädagogische Tage
Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote
Angebote des Gesundheitsmanagements
Zeitwertkonten für Auszeit oder Rente
BusinessBike Fahrradleasing
Prämienprogramm für Mitarbeiterwerbung
vergünstigte Angebote bei Shoppingportalen

Original Beschreibung

# Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 10 Std./Woche * Wiesmoor * Soziale Berufe (Sonstige) * Teilzeit **Für unsere sozialpädagogische Lebensgemeinschaft (SPLG) in Wiesmoor im Landkreis Aurich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit / geringfügiger Beschäftigung (10 Std./Woche) eine** # Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6252448 In unseren Familienanalogen Wohngruppen und Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften leben Pädagog:innen mit Kindern und Jugendlichen in familienähnlichen Lebensgemeinschaften. Denen bieten wir so eine konstante und verlässliche Betreuung, damit sie positive Beziehungen aufbauen können und lernen, Verantwortung für ihr eigenes Leben zu übernehmen. In unserer sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft (SPLG) in Wiesmoor bieten wir Platz für 2 Kinder. Die Unterbringung erfolgt vollstationär nach § 34 SGB VIII in Verbindung mit §§ 35a und 41. ## Deine Aufgaben: * Du bist zuständig für den Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen * Du arbeitest in zuverlässiger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern * Du organisierst Freizeit- und ggf. Ferienaktivitäten * Interesse an Erlebnispädagogischen Aktivitäten, Unterstützung bei den Hausaufgaben sowie Begleitung im Alltag ist gewünscht ## Dein Profil: * Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Arbeitserzieher / Arbeitserzieherin * Du hast idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung * Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien * Du bist kreativ in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen * Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise * Du bist flexibel in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten. Während der Schulzeit würdest du am Nachmittag bzw. in den frühen Abendstunden arbeiten * Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B ## Darauf kannst du dich freuen: * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD * betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) * 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage * Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien * professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung * Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen * Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote * Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) * BusinessBike Fahrradleasing * Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) * vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
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