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Pädagogische Fachkraft(m/w/x)

Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Mönchengladbach
3.505 - 4.072 / Monat

Du betreust Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und hilfst ihnen, ihre sozialen und emotionalen Kompetenzen zu entwickeln. Gemeinsam plant ihr Freizeitaktivitäten und arbeitet an ihrer Zukunftsgestaltung.

Anforderungen

  • •Kreativität in der Arbeit
  • •Verantwortungsvolle Arbeit im Team
  • •Individuelle Herausforderungen annehmen
  • •Arbeiten nach Dienstplan
  • •Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
  • •Abgeschlossene Qualifikation zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger

Deine Aufgaben

  • •Jugendliche mit seelischen oder geistigen Behinderungen betreuen
  • •Bedarfe und Notwendigkeiten der Klienten organisieren
  • •Individuelle Betreuungspläne erstellen
  • •Lebenspraktische und soziale Kompetenzen entwickeln
  • •Spannende Freizeitaktivitäten planen
  • •In schulischer und beruflicher Entwicklung unterstützen
  • •Zukunftsgestaltung der Jugendlichen fördern
  • •Mit Fachstellen zusammenarbeiten
  • •Administrative Aufgaben erledigen

Deine Vorteile

Tarifgebundene Vergütung
Jahressonderzahlung
Zulage Soziale Berufe
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Fachbezogene Weiterbildung
Transparente Zeiterfassung
Bereitschaftsdienste
Fairer Ausgleich für Arbeitszeiten
Bei der KZVK
Prägende Leitbildwerte
Verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
Beteiligung an Dienstplanung
Flexible Arbeitsplanung
42 Kalendertage Urlaub
Zusatzurlaub und Regenerationstage
Mindestens 140 Kalendertage/Jahr
Großes Fortbildungsprogramm
Internes Weiterbildungsportal
Zuschuss für Abonnement

Original Beschreibung

# Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ## * Mönchengladbach-Rheydt * 01.08.2025 * Teilzeit * unbefristet * 3505 € bis zu 4072 €\* ## Ihr Alltag * Sie betreuen Jugendliche und junge Heranwachsende mit seelischen oder leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen. * Sie organisieren gemeinsam im Team die Bedarfe und Notwendigkeiten der Klienten. * Gemeinsam mit den Jugendlichen und jungen Heranwachsenden arbeiten Sie an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen - hierzu erstellen Sie individuelle Betreuungspläne * Spannende Freizeitaktivitäten mit und für die Jugendlichen und  jungen Heranwachsenden gehören dazu. * Sie sind die helfende Hand und Unterstützung sowohl in der schulischen, der beruflichen als auch in der Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Klienten * Sie arbeiten darüber hinaus im Schwerpunkt an der Zukunftsgestaltung der Jugendlichen und jungen Heranwachsenden (Übergänge in das Erwachsenenwohnen, die eigene Wohnung) * Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ist wichtiger Teil Ihres Alltags * Natürlich gibt es auch administrative Aufgaben, die erledigt werden müssen ## Ihre Kompetenzen * Sie sind kreativ und bringen das gerne in Ihre Arbeit mit ein * eine verantwortungsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Sie. * individuellen Herausforderungen nehmen Sie gerne an. * Arbeiten nach Dienstplan ist für Sie o.k, wenn Ihr Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt. Unser Ziel sind mindestens an 140 Tagen im Jahr Freizeit. * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe * Ebenfalls bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit ## Unser Angebot * Tarifgebunden: * Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge * Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) * Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) * Vermögenwirksame Leistungen * Betriebliche Altersvorsorge * Arbeitsorganisation: * sorgfältige Einarbeitung * fachbezogene Weiterbildung * transparente Zeiterfassung * Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std. * Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten * Betriebliche Altersvorsorge: * bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein) * Unternehmenskultur: * geprägt von unserem **Leitbild** und unseren **Kernwerten** * Familie und Beruf: * verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung * Beteiligung an der Dienstplanung * Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung * Urlaub + Freizeit: * 42 Kalendertage Urlaub * Zusatzurlaub + Regenerationstage * i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr * Weiterbildung: * großes Fortbildungsprogramm * internes Weiterbildungsportal * Jobticket: * Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement ### Ihre Kontaktperson **Christina Schroer** Personalreferentin Tel: +49 2161 2464930 ### Ihre Kontaktperson **Peter van Horrick** Bereichsleitung Tel: +49 2161 2464260
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