Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kompetentes und kollegiales Team
Regelmäßige Fallbesprechungen
Unterstützende Weiterbildung
Teilweise mobile Arbeitsmöglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Teilzeitarbeitsvertrag
Individuelle Bildungsangebote
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Vergütung nach AVR.HN, E9
Jährliche Sonderzahlung im November
Mission-Leben-Rente (EZVK)
Familienbudget für Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Tage
Vergünstigtes Deutschlandticket
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits®: attraktive Rabatte